Cinco dicas úteis para seu trabalho novo mundo por trabalho de Shailendra Verma

Hoje está cheio de inseguranças, onde muitos funcionários a encontrar seu local de trabalho de uma organização mal em forma. Ele tem um fora do ambiente de linha, que não encontram adequada para a sua carreira. Eles não sentem que o trabalho em que a organização irá agregar valor à sua vida, bem como a sua carreira. A maioria da experiência nova geração várias situações estrangeiro, depois de entrar uma nova empresa devido à sua cultura de trabalho e, regras desconhecidas estranho. E algumas empresas, também, são encontrados envolvido em atividades imorais, como: a política do escritório sujas e favoritismo, salário nublado e deixar as políticas e os ímpares turnos de trabalho, etc

Se, atualmente, está preso em uma empresa que você está planejando deixar, a seguir estão cinco dicas úteis para você. Estas dicas podem ajudá-lo a entrar em uma organização respeitável com sacola de crescimento e ambiente agradável -

Depois de ter decidido a deixar a sua empresa, é aconselhável que você deve enviar o pedido de demissão somente quando você encontrar uma oferta melhor ou uma melhor ambiente de trabalho. Dando uma entrevista de emprego quando você já está trabalhando em algum lugar dá um impulso ao seu nível de confiança, e ajuda você a marcar bem no interview.When procura de um melhor ambiente de trabalho, não se esqueça de conhecer a empresa e seu perfil, e, claro, , a sua reputação no mercado, antes de sair para a entrevista. Ele foi testemunhado que cada sexta empresa, hoje em dia, tem registros pobres, e não é um lugar para trabalhar responsável. Estas empresas, se acreditam que as fontes publicadas em jornais ingleses populares, nunca parecem interessados ​​em pagar os salários aos seus empregados, mesmo que eles esperam que os seus trabalhadores a exercer as suas funções de acordo com as regras e regulamentos da empresa. Um certo número de casos, contra essas empresas, estão pendentes em vários edifícios dos tribunais em todo o país, esperando o dia do julgamento. Você deve perguntar ao entrevistador sobre sua posição sobre essas questões, antes de entrar para uma nova empresa. Também é aconselhável que você deve insistir para mencionar o dia de pagamento na oferta letter.Once você recebeu a carta de oferta, tente falar com alguns funcionários atuais do dia da empresa, para conhecer o ambiente de trabalho, e para verificar se há algum problema de end.Skip do empregador ingressar na empresa que pede por um período mínimo compromisso de você. A maioria das empresas pedir um certificado de ensino ou governo emitiu cartão de identificação para o contrato. Empresas com tais demandas tendem a trair seus empregados, mantendo ou restrição de seus salários, o fato de saber que não se pode deixar a empresa porque um é obrigado a servir a sociedade, para o período de compromisso mínimo /contrato. Você deve tomar cuidado ao assinar qualquer pedaço de papel durante ou após o educada interview.Be com suas palavras. É a coisa mais importante para um novo marceneiro. Você tem que aprender muitas coisas em seu novo local de trabalho, e os seus colegas e idosos vão, somente, vir para a frente para ajudar, porque você é educado e friendly.You deve também manter uma mentalidade positiva que nem toda empresa ou o empregador é uma fraude, não sempre dois lados de uma moeda. Boa sorte!