SARTOR AND ASSOCIATES MANTÉM melhor equipe na indústria, empresas de pesquisa Gene Banneker

executivos são apenas tão bom quanto as pessoas que os executam. Embora existam muitas opções para as empresas que desejam encontrar e colocar os melhores talentos através de uma variedade de indústrias, tanto na organização sem fins lucrativos, empresas, público e setores privados, empresa de executive search Sartor & Associates é composta pela melhor equipe - tornando-o o melhor empresa de seu tipo no Canadá. Com clientes de alto perfil em todas as indústrias, incluindo os gostos de Goodwill e

Não é à toa que Sartor & Associates tem atraído este calibre de cliente. A partir do topo da organização e para baixo ao longo de todo o gráfico são profissionais que tomam o seu trabalho a sério, e que estão constantemente empenhada em assegurar que os seus clientes a encontrar as pessoas certas para os empregos que esperam colocar executivos talentosos in.

Larry Sartor, o Diretor de Gestão & CEO da empresa tem mais de 20 anos de experiência a seu crédito em conduzir pesquisas para executivos excepcionais. Sua experiência se estende de público para privado para setores sem fins lucrativos na América do Norte, principalmente nos Estados Unidos e no Canadá. Mr. Sartor é um verdadeiro generalista, com especialidades de recrutamento que encontra-se em todos os setores e conjuntos de habilidades. Alguns de seus recentes sucessos com clientes incluem recrutar a equipe de nível mais alto em Saint Elizabeth Health Care, o Chief Executive Officer para Cambridge norte-Hidro Dumfries, e numerosas colocações de executivos na Grande Toronto Airport Authority. Antes de iniciar Sartor & Associates, o Sr. Sartor frequentou a Universidade de Iorque. Sua carreira começou com a Digital Equipment Corporation, que incluiu um programa de formação em gestão. Após a sua formação e ao emprego com a Digital Equipment Corporation, ele trabalhou com os gostos de Xerox Canadá em gestão de conta, e em Unsys Canadá nas áreas financeira e de serviços profissionais. Outras experiências incluem posições de nível sênior em geral de gestão, vendas e marketing. Todas essas experiências preparado Mr. Sartor por seu papel atual, em que ele se concentra na construção de relacionamentos com os clientes que duram anos, fazê-lo principalmente ajudando-os a encontrar os candidatos com a melhor combinação de habilidades gerenciais, técnicos e de liderança para atender suas necessidades

ao lado de Mr. Sartor é uma equipe de especialistas em recrutamento e gerentes de recrutamento que suportam funções de alto nível dentro Sartor &.; Associates. Esta equipa inclui Walter Zenko, Managing Partner & Especialista em recrutamento de talentos. Papel do Sr. Zenko implica compreensão de assuntos críticos de negócios e aconselhando executivos sobre as melhores práticas quando se trata de usar tecnologia da informação. Jordon Sartor, Gerente de Recrutamento, garante que busca o engajamento está em sintonia com as necessidades expressas pelo cliente e gerencia a comunicação entre o cliente eo candidato durante todo o processo de recrutamento. Janet Dalicandro, Executive Coach Certified, oferece mais experiência para clientes e candidatos, consultoria estratégica sobre uma variedade de assuntos em toda a profissionais de empresas e não tem fins lucrativos para placas, CEOs, executivos, equipes de liderança, e sênior.

Para saber mais sobre Sartor & Associates ea equipe por trás deste sucesso fenomenal empresa de recrutamento executivo, visita www.talentrecruitmentsolutions.com

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