Westhill Consulting e Emprego 7 Dicas para renovar sua busca de trabalho para 2014 por Thom Larry

Especialistas prevêem o mercado de trabalho beingmore competitivo do que nunca em 2014. Com 10,9 milhões de americanos desempregados, itis importante ter um novo olhar para a sua estratégia de procura de emprego. Agora é theperfect tempo para desenvolver um plano eficaz para o sucesso

Como você pode definir-se para além da concorrência e posicionar-se forfinding o melhor próximo passo em sua carreira

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Aqui estão sete dicas para ajudá-yourefresh e reorientar em 2014 sua busca de trabalho:

1.

Don'tbe um candidato copycat. pesquisas de emprego são muito personalexperience e one-size-fits-all estratégias não vai ajudá-lo a ficar a concorrência amongthe. Mesmo que uma tática certaininterview ou estilo foi bem-sucedida em um candidato não significa que ele é o melhor strategyfor você. Leve em consideração suas experiências pessoais, preferências andcareer metas e usá-los para posicionar-se como candidato único

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2.

Aprenda a olhar para trabalho titlesdifferently . Tenha a mente aberta sobre as suas preconceivednotions de cargos. Papéis em conformidade, de recursos humanos, ou administração, por exemplo, são muitas vezes vistos como sendo chato, carreira-limitando ou otherwiseundesirable. Tais preconceitos, no entanto, sobre o escopo, strategicimportance e potencial a longo prazo destas posições não são sempre verdadeiro mercado de intoday. Em muitos casos que eu vi, esses empregos oferecem opportunityfor excepcional carreiras de longo prazo influentes e atraentes

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3. ..

Firstimpressions estão em toda parte com 92% dos empregadores usando a mídia social no hiringprocess, o conteúdo do seu perfil social constitui firstimpression de um empregador antes mesmo de sentar-se com uma entrevista

O que você deve tomar à prova de trabalho considerationto especial seus perfis de redes sociais. Por exemplo, use uma imagem thatrepresents você como um profissional. Não confie em configurações de privacidade para manter a informação segura yourpersonal. Sua melhor aposta é a de assumir tudo será seenby um potencial empregador, então limpar o seu conteúdo e editar o seu picturesaccordingly. Pergunte a si mesmo a velha pergunta: "O que meu grandmotherthink isso?"

4.

Beprepared para conseguir o emprego Aqui está um trabalho de erro que é candidato a definitelyworth chutando para a calçada este ano - a idéia de uma entrevista sendo justinformational.. Você deve entrar em cada entrevista preparado para conseguir o emprego, notjust aprender mais sobre a organização. Você só tem uma chance em sua firstinterview, e este erro vai te pego olhando andunprofessional despreparados. Em vez disso, vêm sempre pronto para uma entrevista formal; você willnever arrepender sendo preparado

5.

Bestrategic com a mídia social A mídia social é uma vasta requerentes forjob recurso... A quantidade de conteúdo e conexões jogados em você cada dia canbecome esmagadora e um tempo de sugar se você não tiver cuidado

seja estratégica com a forma como você usa socialmedia. a procurar emprego opportunities.First, saber onde os recrutadores e gerentes de contratação para o seu desejado industryspend maior parte do tempo. Por exemplo, em que você está procurando um emprego em finanças, LinkedIn pode ser um site mais valioso de mídia social para se manter atualizado quanto opposedto, digamos, Twitter. Se você está procurando para conseguir um emprego em uma empresa de mídia, em theother mão, o Twitter é um grande recurso. Certifique-se de conectar também com theprofiles ou páginas de empresas que deseja trabalhar para ficar-se atualizado sobre jobopenings anúncios e

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6.  

Networkwith seus pares. Você deve apontar para a rede com yourpeers, além de seus membros da equipe mais altos. Encontre maneiras de ser o personthat vem à mente quando os recrutadores pedir-lhes que eles recomendam para os pares job.Your também pode oferecer off-the-cuff, avaliações honestas sobre yourperformance e reputação trabalho quando referindo-lo para um trabalho. Estes connectionshave o poder seja para abrir ou fechar portas e seus relacionamentos com themwill ter um impacto direto sobre o caminho que as oscilações de oportunidade

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  7.;  

Berealistic;. Seja honesto sobre o que você canrealistically oferecer a um novo empregador. É tentador para se candidatar a uma morechallenging e prestigiado papel, mas certifique-se que tanto as habilidades eos compromisso de ser bem sucedido. Não me interpretem mal, às vezes disparando para thestars realmente compensa! No entanto, isso se torna uma estratégia arriscada quando você promisemore do que você pode razoavelmente entregar

Tome um olhar sincero em sua currentlifestyle e pensar sobre como seria impactado por. o you'reconsidering posição. Só porque a oportunidade perfeita tem vindo ao longo meanit não é o momento perfeito para aceitar. Impedindo de aplicação para este rightnow trabalho vai impedi-lo de queima de pontes para um papel que pode ser um melhor fitlater em sua carreira

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Procurando emprego pode muitas vezes bechallenging e frustrante. Tendo em conta estas sete dicas podem bestposition você para o sucesso em um mercado de trabalho competitivo. Boa sorte e aqui está a asuccessful 2014

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