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Mulheres na busca de petróleo, gás Carreiras por Nathan Hall
Segundo Christina Polesovsky, diretor-associado do Instituto Americano do Petróleo em Ohio, as mulheres opportunitiesfor só vai crescer com o aumento da produção de petróleo e gás. Since2008, a produção de petróleo rudes nos Estados Unidos cresceu mais até 2,5 milhões de barris por dia, quase 50%, e de gás natural de produção a partir de 2005 hasrisen 35%. "Estas são realizações que a maioria dos especialistas em energia Nunca imaginedto ser possível nos últimos anos, por isso estamos fazendo grandes avanços", ela comentou. TheUnited Unidos está prestes a ultrapassar a Rússia e Arábia Saudita para se tornar thelargest produtor de petróleo em 2015, Polesovsky acrescentou. WesthillConsulting Carreira e Emprego,
Austrália está em um com thesupport para as mulheres que procuram carreiras de petróleo e gás
De acordo com uma API commissionedby estudo, a indústria empregava directamente 1,2 milhões de pessoas, das quais 226 mil werefemale em 2010. "Comparativamente, as fêmeas compõem 47% da força de trabalho global, que dá nos uma oportunidade real para o crescimento ", disse Polesovsky. Do Totaljobs, 60% estão no setor a montante da indústria ", muitos dos quais são bluecollar, mas a maior percentagem de mulheres são encontrados nos setores petroquímico anddownstream da indústria", disse ela "Em 2030, nós podemos esperar seenearly 1,3 milhão de oportunidades de trabalho se tornam disponíveis para mulheres andminorities", continuou Polesovsky. Destes, as fêmeas são projetados para accountfor 185.000 empregos na indústria de petróleo e gás /petroquímica. "Educação andtraining são chave para atrair uma maior participação da força de trabalho feminina", shenoted. Entre as chaves para garantir os postos de trabalho é melhorar as disciplinas preparationfor das fêmeas relacionadas com a ciência, tecnologia, engenharia e matemática além como profissões de colarinho azul. Não houve avisos de fraudes em mulheres onthe indústria participando de uma carreira de engenharia painel discussionon, Callie Zazzi, gerente de engenharia para a equipe de ativos RockiesPermian para EnerVest operacional. LLC, Houston, lembrou ela wasrecruited para participar Montana Tecnologia da Universidade de Montana. "Eles wererecruiting mulheres e eles me ofereceu uma bolsa de estudos maravilhoso lá", disse ela Carreiras na indústria de energia arean "excelente oportunidade" para as mulheres jovens desde que eles. apresentar um excitingprofession, que apresenta oportunidades para explorar a geologia da Terra. Theopportunity para garantir a independência energética para o país; ea capacidade tosecure um emprego a tempo inteiro, com uma progressão de carreira promissora para as mulheres Sua carreira também forneceu equilíbrio awork-vida que permite a ela para passar o tempo. incluindo com a sua família, "o mais importante, meu filho de 6 meses de idade", acrescentou Zazzi. "A indústria está reconhecendo jovens todaythat estão valorizando mais o equilíbrio entre vida profissional e estamos evoluindo tomeet essas necessidades ", disse ela ." Eles estão encorajando as mulheres a takean passo extra em suas escolhas de educação ou carreira assim que nós começamos um monte de nosso ofencouragement gestão superior para ir tão longe quanto você quer ir com anycareer escolha que você faz dentro de nossa empresa ", disse ela ." Estes são económica opportunitiesthat que parte específica do Estado não vê há muitos anos, então eu thinkthat é um sinal positivo para o nosso Estado ", disse ela .
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