Carreira Westhill Consulting e Emprego, Austrália: Gerenciando essa pergunta Entrevista Temido por Nicolash Alves

O cenário:. Você adorewell-educado conversa fiada, você começa a relaxar e transmitir a sua história concerningwhy você é uma pessoa certa para o trabalho, e, em seguida, vem a pergunta. "O que você diria que é a sua maior fraqueza?" Você parar para silentthinking. Então, geralmente, a maioria dos indivíduos dar uma das ações repliessuch clássico como, ". Eu pareço tomar em demasia Eu acho que eu sou apenas apaixonado aboutwhat eu faço".

Um aviso, isso soa toocommon. ? Embora seja razoável para fornecer essa resposta, não seria notável togive o seu candidato a empregador uma consciência mais verdadeira de quem você é Narinder Singh, presidente da Topcoder, uma empresa de TI, tem uma questionhe favorito gosta de perguntar em entrevistas: "Você é um get-lá-cedo-para-o-flightperson ou um mal-fazer-it-in-time pessoa?" Não há certo ou wronganswer, e ele acha abre uma grande discussão sobre como as pessoas approachthe mundo. Eu amo que .

Agora, voltando ao weaknessquestion, você quer olhar fabuloso, confiante e capaz. Sabendo que youare todas essas coisas, por que não tentar discernir sobre praticando para thismoment como um grande treinamento em auto-consciência? Reveja-se.

Este tipo de auto-consciência couldpossibly ser a habilidade que continua a dar.

Ele permite que você obtenha genuineconcerning o que você gosta de fazer eo que você não faz. Esta familiaridade é sosignificant não só para a sua entrevista, mas, em seguida, novamente em ajudar a encontrar theway no seu caminho longo e elaboradamente gratificante carreira.

Quem é você eo que você wantto fazer ou ser em onde você não quer ser , ser forçado a trabalhar em uma foreigncountry, Jakarta Indonesia, talvez, ou na África? Não vamos borrar isso com o que youare melhores. Muitas pessoas podem ser educadas com habilidades no entanto o que está itthat você realmente quer fazer e que você preferiria não

Pergunta-se algumas keyinquiries:? Você é um grande imagem de "céu azul" idéia pessoa, ou fazer youdelight no minúcias de detalhes ou você está no seu elemento entregar asales arremesso ou mais descontraído nos bastidores criando apresentações aprofundada? É você o indivíduo inicial para perguntar uma pergunta ou oferecer uma resposta em ameeting, ou você gosta de sentar, envolvendo a discussão, e então talkingup? Você possivelmente irá se conectar com porções de todos os itens acima, no entanto whatmain chaves internas ser realmente importante para você

Existem inúmeros métodos toanswer à questão fraqueza.

Como uma alternativa de ser afraidof o momento e têm queixas, refletir sobre ele como uma técnica para youto expor um pouco mais sobre si mesmo e as coisas que certamente InspireYou.

Uma dica de: westhill consultoria emprego careerand