3 must-haves para um nocaute LinkedIn perfil por Aperfect Resume

LinkedIn é o novo preto - você simplesmente deve ter um LinkedInpresence, a fim de ser bem sucedido na procura de emprego. Empregadores andrecruiters está praticamente garantido para olhar-te no LinkedIn, andwhat eles vêem lá vai determinar se eles decidem chamar youfor uma entrevista. Certifique-se de incluir as três essentialcomponents seguintes para que o seu perfil do LinkedIn está sobre e acima yourcompetition:

Quem você are China. Os recrutadores não contratar robôs. Eles contratam os seres humanos reais pessoas-. É por isso que você é, é o primeiro ponto toconcentrate no seu perfil. Pense nisso desta maneira: um monte de peoplecan fazer o trabalho, porque eles têm as mesmas habilidades que você faz. Isso rendersyou e todos mais uma mercadoria. No entanto, quem você é, é o oneelement você pode reivindicar exclusivamente. Este - além de yourskills e conhecimentos - verdadeiramente ilustra a diferença que onlyyou pode trazer para a mesa

Whenarticulating quem você é, ser autêntico.. O melhor serviço profilewriting LinkedIn vai encontrar o partsof sua história que inspirar as pessoas a chegar até você. As pessoas querem towork com alguém que eles sentem é genuína, que está alinhado withthemselves, e capaz de entregar impacto. Por exemplo, "Iam um executivo líder na arena pagamentos quem é o crescimento driventremendous por várias corporações de serviços financeiros." Esta é uma declaração poderosa que traz significativamente mais weightthan, "Serviços financeiros executivo com 20 anos de experiência."

O que você faz

. Demasiadas vezes, os candidatos a emprego apresentar apenas o que os jobis - os deveres e responsabilidades. Em vez disso, apresentar uma dynamiccombination do que você faz e como você o faz. O lattercomponent é importante porque o melhor perfil LinkedIn writingservice é aquele que destaca o seu desempenho no trabalho, que é, mais uma vez, exclusivo para você.

Continuando com o exemplo do executivo de serviços financeiros ", Ienvision como expandir de forma inovadora, a maneira em evolução da indústria, especialmente em ambientes regulatórios apertados." Esta declaração ismore ilustrativo do que simplesmente dizendo: "Eu fornecer sowe chave liderança pode crescer. "Ele vai mais longe, apresentando o tipo de crescimento eos efeitos de mudança de indústria.

valor que você traz

. Quando olhando para trabalhar em uma organização, youmust examinar se você ganhar dinheiro ou economizar dinheiro para a empresa -que é o seu valor - e como fazê-lo. Você pode fazê-lo bydeveloping outros, cultivando relações de chave do cliente, ou insome outra forma. O melhor perfil escrito LinkedIn servicesunderstand é importante para você ser claro sobre o seu valor, thencommunicate-lo para o seu público.

Por exemplo, "Eu me identifico potencial, então crescer e evoluir o teamto fornecer diretamente. Eu fortalecer as relações dentro thebusiness, ter perspicácia demonstrou uma liderança sólida, peoplemanagement e perícia empregado noivado. "Onde o commonjobseeker teria parado em apenas", líder da equipe sólida ", thisexample indica como ele conduz, e os resultados de sua liderança.

Certifique-se de demonstrar quem você é, o que você faz, eo valor youbring no seu perfil do LinkedIn. Se o fizer, aumenta o likelihoodthat quando o empregador ou recrutador terras no seu perfil, ele selectsyou sobre a concorrência. Isso é como você obter uma série das entrevistas e, finalmente, a oferta que você realmente merece!

Jewel Bracy DeMaio descobre quem você é, o que você faz, e thevalue você traz, e articula que de uma forma que convida theemployers e recrutadores para receber chamadas. Ms. DeMaio é triplamente certificado, reconhecido nacionalmente executivo currículo escritor busca andjob treinador. Ela é a autora de The Ultimate Job Search Guide, disponível na Amazon, e foi citado na NBC, ABC, CBS, e Fox.Learn mais em www.APerfectResume.com ou ligue para 855-JOB-FOUND.