Como um recrutador de executivos Ajuda por Joseph Marie

O que faz um recrutador de executivos faria?

Um recrutador executivo é encarregado com a tarefa de caçar valiosos ativos de nível executivo. Estas são pessoas com experiência de alto nível em uma variedade de indústrias, desde as finanças à construção. É o trabalho do recrutador para obter essas pessoas a assinar com uma agência de recrutamento de executivos, que pode oferecer-lhes a oportunidade de conseguir um emprego fantástico, sem ter que olhar para um.

O que eles procuram?

Recrutadores de executivos olhar para todas as coisas que você poderia esperar, como educação, experiência de trabalho e qualificações, mas isso não é tudo. Eles olham para a vida extracurricular das pessoas também. O que os seus interesses são, onde voluntários e quantas empresas têm trabalhado em (e por quanto tempo). Ao fazer isso, eles podem fornecer aqueles que procuram para contratar executivos com uma vasta gama de candidatos. Cada empresa tem seu próprio conjunto de valores, e uma certa atitude sobre isso. É importante ter pessoas de todas as esferas da vida disponíveis para preencher esses cargos executivos - e não apenas um punhado de "tipo A" personalidades. Todo mundo sabe que negócio nível executivo não é um tamanho único ambiente.

Como isso ajuda o seu negócio?

Como uma empresa que investe em uma empresa de recrutamento de executivos, você quer saber que você tem acesso a um ampla gama de indivíduos. A contratação para uma posição de nível executivo é uma grande oportunidade para diversificar a sua empresa, seja através da injeção de alguns jovens para ele, escolher alguém com uma experiência de trabalho atípico, ou talvez, preenchendo a posição com alguém conhecido para pensar fora da caixa. Você precisa de um líder que pode também seguir as instruções. . Alguém que pode trabalhar com uma equipe, mas ser amado pela equipe muito

O Executive Recruiter faz o trabalho de perna

Contratar é uma grande dor - para todos! Mas recrutadores de executivos especializados nesta - na verdade, sua toda a sua vida. Como proprietário de uma empresa, ou um CEO, você não tem tempo para ser peneirar currículos, ou ter o seu secretário passar dias a fio fazê-lo também. Você também não têm o luxo de deixar um cargo executivo não preenchidas por longos períodos de tempo. Recrutadores de executivos se preocupar com isso para que você não precisa. Eles caçar os candidatos adequados, se eles não têm qualquer um adequado já recrutados, e então eles compilar uma lista de candidatos adequados para você rever imediatamente.

Resultados imediatos

Logo depois que você solicitar um cargo executivo a ser cheio, você vai ser configurado para entrevistar um grupo de indivíduos altamente qualificados, os quais foram selecionados para a sua empresa por um recrutador de executivos com base em uma série de variáveis. Isso é para garantir que eles vão ser um grande ajuste, não apenas em sua experiência ou taxas de sucesso, mas como pessoa.

Não desperdice o seu tempo a publicação de trabalhos e lendo currículos. Não há tempo para isso quando se trata de grandes empresas e as posições importantes que devem ser preenchidos. Investir em uma empresa de recrutamento de executivos e ver como um recrutador de executivos experiências pode mudar a maneira de encontrar novos funcionários.

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