Top 5 erros Entrevista Médicos necessidade de evitar por Mickey A.

oportunidades de trabalho médico são difíceis de pegar. Toapplying antes de um hospital, você já aprendeu tudo sobre a rede e itsrole na criação de oportunidades potenciais. Não perca todos os seus esforços bymaking um erro de estreante na fase de entrevista! Você já impressionou gerente thehiring e agora é hora de provar a si mesmo em sua entrevista de emprego, oportunidade yourfinal para torná-lo ou quebrá-lo. Saber sobre a entrevista comum mistakesand evitá-los a todo custo:

1. A confiança

Tendo demasiado ou demasiado pouco de confiança pode arruinar sua jobinterview. Certifique-se de que você tem o equilíbrio certo quando você entra na sala. Nomatter quanto você ter preparado, sempre haverá algo que você willleave surpreso. Certifique-se de que você tem uma abordagem afiada na frente de yourinterviewer. Você será entrevistado por médicos especialistas, assim certifique-se youhave a atitude certa, sem ser excessivamente confiantes. Art

2. Diferentes Too Much

Embora o aspecto de "ser você mesmo" está sempre estressado, a pesquisa sugere que diferentes com o seu entrevistador pode deixar uma negativeimpact. Ao falar com o painel de peritos médicos, tendo a rightattitude irá ajudá-lo na criação de uma imagem positiva de si mesmo. Como médico, certifique-se de demonstrar uma atitude amigável e descontraído para que youare considerado para a posição. A atitude certa e confiável corpo languagewill desempenhar um grande papel em fazer a sua entrevista bem sucedida.

3. Não ter a mentalidade certa

É importante para você ter a mentalidade certa quando entrevista givingan.

Evite rodeios ou falar apenas sobre si mesmo, e mostrar interesse na posição que você se candidataram. Fale sobre como você cancontribute para a organização, uma vez que são contratados em uma determinada posição e howyou pode ajudar a melhorar as operações da empresa Art .

4. Não pesquisando sobre o seu Entrevistador

Nem todas as empresas são os mesmos, nem mesmo todos os medicalinstitutes. Faça alguma pesquisa antes de entrar na sala de entrevista. Knowingabout a empresa e seu entrevistador vai ajudar você a entender o operationsof a empresa e irá ajudá-lo em acing sua entrevista.

5. Não fazer perguntas

No final de sua entrevista, o entrevistador vai perguntar 'Whatquestions você tem para mim? "Torná-lo um ponto para fazer perguntas inteligentes atthis ponto. Questões relacionadas com o pacote de procedimento e salário de contratação vai beuseless neste momento. Deixá-los para a fase de oferta. Você pode pedir theinterviewer sobre o progresso que o hospital tem feito ao longo do tempo, ou o seu ownexperience de ajudar os pacientes a recuperar.

Uma entrevista pode ser potencialmente a última etapa do processo YourSelection para o cargo de médico, portanto, certifique-se de evitar Todos os listados acima themistakes. Você precisa começar com o pé direito de ter apromising carreira pela frente.

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