Por Investigações de emprego são importantes? por Rajesh Sinha

A responsabilidade mais difícil de um departamento de recursos humanos é a realização de investigações no local de trabalho. Há uma expectativa de que a questão será tratada na mais estrita confiança. Às vezes, os profissionais de RH são criticados por não manter as pessoas informadas.

Todos os casos de investigação de emprego têm aspecto legal para eles. Os investigadores de emprego em Kolkata oferecer uma gama de investigações corporativas que estão relacionadas com vários aspectos das operações. Isto começa a partir de atividades ilegais por funcionários para abastecimento fora de informações sobre concorrentes

. Uma série de investigações corporativas são pré e pós-verificação de emprego, a detecção de duplicidade, verificação de antecedentes, a vigilância, a investigação dos concorrentes, a desonestidade, o roubo, Pesquisas de ativos, executivos ou de protecção pessoal, investigações encobertas e espionagem industrial.

Os serviços de investigação pré-emprego abranger todos os aspectos direito de verificar a veracidade dos detalhes retomar a perspectiva para a compreensão de suas verificações do fundo. Todas as informações sobre o empregador é levado em consideração e os investigadores pessoais trabalham com clientes para determinar as informações que é obrigado a ir para decisões de contratação responsáveis.

Enquanto os serviços de investigação pós-emprego incluem triagem de pós emprego. Um empregado tem acesso a todos os tipos de informações confidenciais em uma organização. Por isso, torna-se essencial para os empregadores para ir para uma verificação de antecedentes.

As investigações profissionais cobrem todos os aspectos a partir de pré-emprego para a pós-emprego verificação. Investigações profissionais em Kolkata pode descobrir todas as informações que um empregador quer saber sobre o futuro empregado. Os serviços incluem investigação sobre hábitos de trabalho, a atitude, a elegibilidade para contratar, deveres e responsabilidades, bem-estar social, detalhes do círculo etc.

Hoje em dia os detetives particulares são também conhecidos como detetive particular e que proporcionam vigilância, investigação e serviços de pesquisa para o público. O IPs são contratados por bancos, instituições financeiras, companhias de seguros, advogados e várias empresas privadas.

O trabalho de investigadores privados é trabalhar em estreita colaboração com as agências de aplicação da lei e, em alguns casos, eles também são chamados para trabalhar em "casos frios". Esta é a situação em que se dirigiu para leads não há investigações frutíferas e ninguém foi vítima condenado. Isso resultou ao caso que está sendo fechado.

Um bom número de detetives particulares são trabalhadores por conta própria ou trabalhar como especialista em segurança em grandes casas comerciais e empresas.