Melhor Enterprise Resource Planning Software para Gestão de Recursos Humanos pela MPG BIS

gestão de recursos humanos é uma atividade árdua. Isso envolveria várias tarefas, tais como recrutamento, treinamento, avaliação e gestão. É o departamento de RH de uma organização que carrega a responsabilidade de monitorar e acompanhar o desempenho de todos os recursos e fazer uma verificação de conformidade em toda a sua /seu mandato. O trabalho do RH é reter os melhores talentos e manter toda a força de trabalho em alto astral para que o atrito é a mais baixa. Além disso, os funcionários precisam ser compensado no tempo, suas folhas têm de ser aprovado em conformidade, as suas queixas deveriam ser abordados, artistas fracos precisam ser colocados em planos de melhoria de desempenho e não-artistas deve ser dado o bilhete azul. Com tantas coisas sobre a placa, um gerente de RH não tem mais fácil dentro de qualquer organização.

O Microsoft Dynamics AX é um dos melhores software de gestão empresarial para empresas

para gerir os recursos humanos de forma eficaz. Ele oferece ferramentas altamente intuitivo Baseado em Função, dashboards personalizados e indicadores-chave de desempenho destinados a realizar tarefas específicas. Isso faz com que o trabalho para os profissionais de RH fácil como eles obter uma ampla visibilidade sobre as informações que eles precisam para realizar suas tarefas imediatas com clareza. Eles têm acesso a insights mais estratégicas, ter a chance de se concentrar melhor em um funcionário e têm uma grande plataforma para mostrar o lado humano do departamento de recursos humanos.

As áreas do Dynamics AX ajuda na incluem manutenção de registros de funcionários, recrutamentos, comentários, folha de pagamento, treinamento etc. profissionais de RH permanecerá sempre com poderes para recrutar os melhores talentos. Eles serão capazes de compartilhar os candidatos em todos os setores dentro da empresa. Eles serão capazes de utilizar recursos de mapeamento para combinar ambos os candidatos internos e externos contra competências desejadas. Eles serão capazes de fixar os planos de remuneração e colocar o empregado seu respectivo grau /banda. Eles também serão capazes de acrescentar uma parte variável da estrutura de remuneração desse funcionário e determinar se ele /ela seja aprovada para um bônus anual ou não.

Para resumir bem, abaixo estão as tarefas profissionais de RH podem lidar melhor quando eles começam a usar o melhor software de planejamento de recursos empresariais para as empresas na gestão de recursos humanos, o Dynamics AX pela Microsoft.

1. O Departamento de RH da organização começa a gerenciar todo o ciclo de vida dos recursos humanos sem problemas e lidar com tudo, desde recrutamentos para terminations.2. Micro-gestão estruturas, cargos e posições dentro da empresa também se torna comparativamente simpler.3. Todos os registros de empregados, tais como dados demográficos e conjunto de habilidades pode ser tracked.4. Offs de tempo pode ser aprovada, juntamente com os pedidos de tomada de força e approvals.5. O processo de contratação pode ser streamlined.6. O desempenho de cada empregado pode ser monitorado, a informação que vem acessível durante o cycle.7 avaliação de desempenho. As habilidades dos funcionários pode ser polida através courses.8 formação interna. Além disso, as suas estruturas de remuneração, bônus e incentivos podem ser com precisão maintained.9. Dados de folha de pagamento pode ser integrada bi-direcional.

O Microsoft Dynamics AX é o ERP ideal é que você está a manter um bom departamento de Recursos Humanos dentro da sua empresa. Tê-lo executar o mais rapidamente através de consulta com MPGBIS, a

Microsoft Dynamics parceiro.