Trade Show sucesso Dica:. Treine seu Exhibiting Staff - Salto Nike sapatos azuis por BSAT Bsat

Funcionários da feira cabine com o pessoal que combinam bem com perspectivas i Salto Nike shoes.e Azul, engenheiros de sua empresa se as perspectivas são engenheiros, etc.

Existem dos básicos que atraem a atenção: 1 Roger Vivier planas. Tenha um sorriso caloroso e um persona2 acolhedor

comportamento entusiástica -. Ter contato visual direto, confrontar as perspectivas de cumprimento, em seguida, envolvente, e, finalmente, qualificando them3 Salto Nike sapatos de prata. Seja profissional e cortês, tem autoridade e um sólido conhecimento sobre seu produto ou Service4

tratar os visitantes como eles são seus convidados -. Mesmos como você faz na sua empresa ou no seu home5 Salto Nike sapatos amarelos. Demonstrar uma linguagem corporal receptiva - tem seus braços sob controle e sua postura ereta

Seja proactive.6.. Trade Show Booth housekeeping-manter uma aparência arrumada, limpa e arrumada em tudo times7. Seu crachá deve estar no lado direito do seu corpo assim quando você apertar as mãos pessoas vêem clearly.Here alguns contras em seu comércio mostram cabine: 1. Não comer, beber ou mastigar gum2. Não fazer ou aceitar chamadas de telefone (deixe a cabine do tradeshow para fazer chamadas) 3. Não se sentar - (exceto na área de conferências do seu monitor feira para realizar negócios do cliente) 4. Aparecer na hora certa - não aparecer tarde. Seja atencioso com seu estande mates5. Nunca deixe o unattended6 feira de exposições. Não visite socialmente no estande da feira com os seus colegas de trabalho ou cabine vizinha visitantes staffersEngage com técnicas eficazes de vendas e táticas: 1. Cumprimente e envolver prospect ou cliente (30 segundos) 2. Sondar perspectiva com perguntas memorizadas a partir de uma folha de chumbo - quem, o quê, porquê, quando, where-- para determinar suas necessidades e seu timing. Esta é a fase de posicionamento e pré-qualificação - (1 1/2 - 2 minutos) 3. Determinar se a perspectiva feira é qualificada ou não. Se não, demiti-los profissionalmente. 4. Se eles são qualificados - entrar em uma demonstração, conduzir a um diálogo mais profundo, responder a perguntas, apresentar detalhes sobre serviços /produtos (até 5 minutos) 5. Obter permissão para continuar ou se aprofundar no assunto ou agendar mais dialogue6. Envolva-se -. Informá-los sobre onde ir a partir daqui