Sob o regime de 71 em "Assistência aos bairros pobres em que empurra manhxuat trabalhar no estrangeiro, contribuindo para a redução sustentável da pobreza no período 2009-2020", o Estado paga os fundos mobilizados milhares preferenciais bilhões de empréstimo a juros baixos, custo total livre da formação profissional, língua estrangeira, alojamento, ... Mas, depois de cerca de cinco anos a quantidade de trabalho em bairros pobres e as empresas de exportação de trabalho para participar Giade sentença em declínio. Agora era hora de ter uma mudança de planos hiende como atrair empresas e pessoas pobres ativamente envolvidos neste projeto
. Veja também: exportação de trabalho Japonês Vietnamita Registro ir o khaulao exportação Vietnamita descendente Anh Hoang Van Lu (Muong Khuong Commune, Muong cidade Khuong, Laos Cai) para a agricultura coreano no âmbito do regime 71. Além disso viechang tempo dia, à noite Mr. Lu também hoatphi mecânico externos ganhar dinheiro. Agora, a cada mês você pode enviar pais Lu, de 20 milhões. Lu Gia dinhanh paga dívida bancária, a dívida externa com o Sr. Lu ir exportação de trabalho vietnamita, inclusive de poupança das famílias dinhcon 300 milhões . Vietnamita Go sucesso exportação de trabalho vietnamita não apenas ajudar as pessoas a sair da pobreza de forma sustentável, mas também de negócios agregado familiar covon, o desenvolvimento econômico. Esquema 71 é implantado com mais pobre chonguoi preferencial vai exportação de trabalho Vietnamita tais como empréstimos a juros baixos, desde que o custo total da formação profissional, língua estrangeira, alojamento, viagens ... No entanto, o treinamento de fato implementadas, estas políticas não criaram Batcho suficiente aceitar pobres longe de casa para trabalhar no estrangeiro . Nguyen Duc Vietnamita protestantes, vice-diretor do Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais da província de Lao Cai, a exportação Vietnamita khaulao ser considerada como uma das soluções para a criação de postos de trabalho, aumentar thunhap, especialmente em bairros pobres é de 3 Muong Khuong e Si Ma Cai e Bac Ha. Nhungnguoi foi exportação de trabalho vietnamita, tuchi fazê-lo, basicamente, começou com bom rendimento, acumulação, vatai dívida bancária investimento produtivo, especialmente aqueles que vão para exportação de trabalho em marketing truongNhat Japão, Taiwan . vietnamita, no entanto, disse Nguyen Duc protestante, enquanto programa de muitos trabalhadores trienkhai abortada devido a meio caminho não suportar a pressão congviec vai exportação de trabalho Vietnamita Em 5 anos, o número de empregados de Lao Cai para trabalhar no estrangeiro apenas cokhoang 500 pessoas, apenas 20% da meta . set Vietnamita Até o final de 2014, de acordo com relatos de funcionários dongngoai Departamento de Gestão da Água (Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais), o tópico inteiro 71 projetos viajaram mais de 20.000 estrada nuachang inscritos, mas apenas 10.000 nguoidi que trabalham na Malásia, Coreia do Sul, Japão, Taiwan ... chegou a 30% em comparação com os seus objectivos. Em média, cada distrito pobre dilam apenas 161 trabalhadores em países estrangeiros. As pessoas que se cadastram para exportação de trabalho Vietnamita nos bairros mais pobres em 2-3 anos ganday descendente . Nguyen Ngoc Quynh Vietnamita , Director de Gestão do Trabalho ngoainuoc (Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais), disse que uma das razões nhankhien exportação de trabalho vietnamita em huyenngheo não atingir a meta de educação, mãos ocupações, condições de saúde na área da cuanguon humana limitada . Vietnamita Há um fato triste, que é a percentagem de trabalhadores colocados em Thoigian trem e saída bastante elevado, com média de 18%. Em particular, alguns taxa de abandono phuongco de trabalho local tão alto quanto Phu Tho (59%), Lam Dong (44%), Nghe An (29%), Yen Bai, Ninh Thuan (25%), Bac Kan, Ha Giang, Lao Cai, Quang Ngai (mais de 20%). A proporção caiu sem saída após o treinamento também é de até 21% . Vietnamita "Os funcionários ainda não querem deixar a família psicológico, recebeu chuachap ritmo certo para trabalhar com gestão de tempo apertado, a intensidade do trabalho dongkhan empresas. Muitos trabalhadores à esquerda após a meio caminho de registro com muitos Lydo como a mãe de idade, crianças, família não ir trabalhar ... que resultado do projeto longe khongduoc como esperado ", disse Nguyen Ngoc Quynh disse.
Puxe agora de volta regimes Não só os pobres Vietnamita menos preocupação exportação de trabalho vietnamita, porque os procedimentos colocados em bairros pobres Laodong trabalhar no exterior difícil, altas taxas de abandono do treinamento faz pagamentos difíceis de negócios, as perdas devem mostrar apenas Indústria não era para continuar o esquema 10doanh 71, enquanto anteriormente mais de 30 empresas thamgia quando execução de novos projetos. São os esquemas de agora sair progressivamente dagay afetar o desempenho do projeto nos últimos tempos . Nguyen Xuan Quang Vietnamita, Diretor diretor de treinamento e de exportação gaet trabalho profissional xuatnhap disse, enquanto implementa 71 projectos, a taxa caiu em bairros pobres processo de pré-qualificação Laodong 60%, queda de capacitação para o trabalho e trabalhar quatrinh 30% na pendência de acção em voar para longe proporção de 35% . Vietnamita resultado da implementação do projeto 71 da Companhia de fornecer recursos humanos e comércio internacional mostra SONA a taxa de saída média atingiu apenas 56%, baNguyen Thi Quynh Nga, Vice-Diretor da International Business Manpower Abastecimento vathuong SONA disse que a educação e as competências, a saúde, a norma de responsabilidade thuctrach ea conscientização dos trabalhadores em bairros pobres muitos obstáculos quando participam em trabalhadores chenen formação pensei probabilidade de desenvolver depressão . Vietnamita para fixação licença para formação situação de trabalho, saída, ongNguyen Xuan Quang propuseram compromissos remédio necessário para o trabalho 71 thamgia projeto cuidadosamente para evitar deixar o treinamento, dar contratos a influente anhhuong crédito da empresa de parceiros estrangeiros, desperdício estado gastos phicua Vietnamita Educação, fracos e inadequados mão de obra qualificada levando a. dongpho responderam por 98% do trabalho de bairros pobres para trabalhar no estrangeiro. Empresas de tempo que precisa para aumentar a formação profissional, a aprendizagem de línguas e ensino ducdinh trabalhadores braçais em bairros pobres antes de ir trabalhar no país no exterior . Vietnamita Antes as dificuldades na implementação de 71 projectos, o vice-Bolão Inválidos e Assuntos Sociais Nguyen Thanh Hoa disse que deve mudar em breve manhme como implementar 71 projetos para promover a eficiência na vida. Nele, é a chave para melhorar a qualidade dos recursos laborais em bairros pobres e os procedimentos administrativos gianhoa individuais para desenhar as empresas a participarem activamente no esquema . vice-ministro vietnamita Nguyen Thanh Hoa, Ministério do Trabalho, Inválidos Assembleia VAXA está considerando a possibilidade de alterar o processo de pagamento para as empresas envolvidas giadua trabalho bairros pobres para trabalhar no estrangeiro no sentido mais simples trabalho industrial .Doanh colocar bairros pobres se qualquer contrato, acompanhada voilao também ativa em outras áreas será pago o custo, não há necessidade de separar ditheo grupo contrato como antes. Vietnamita Vietnamita Adjunto nguyenthanh Hoa disse que período de treinamento de trabalho antes de ir trabalhar em bairros pobres vieco no exterior também serão revistos para garantir o aumento da qualidade dos recursos laborais dongdap a ser os requisitos do contrato para trabalhar no estrangeiro, tais como as taxas de trabalho vaythi licença de formação, deixando novos contratos melhorados no futuro. Vietnamita
