Ron bi lua Vinh a milhares de dólares, como o incidente por Nguyen Duong gio

Continuar a actualizar informações de empresas de serviços Vinh Ron USD acusados ​​milhares de trabalhadores enganados: Apesar de erros, mas ainda desafios legais. Artigo de jornal do Trabalho esclarecimentos sobre esta questão. Ao longo da trilha off-line

Consulting Trabalho Export Japão em 2015. na empresa Chau Hung

Management Consulting Co. Ltd Vietnã desenvolvimento japonês Vinh Ron (Ron Vinh Companhia, localização Índice Phan Dinh Giot 01/28/21, Ward 2, Tan Binh District, HCMC) não é licenciado exportação de trabalho (exportação de trabalho) de recrutamento ainda realizada, coletando dezenas de milhares de dólares, recolhidos por estaminais humanas de trabalho (funcionários). Dado que enganou mais de 2 meses, o empregado pedir ajuda em todos os lugares, mas até agora, embora claramente errado, a Companhia continua a ser descuidado, desafios legais, enquanto trabalhador florestal destituídos! Vietnamita "Meu pai muito ansioso e não sobreviveu ", vietnamita Lao Dong Como muitas vezes a informação, embora não licenciada, a empresa ainda realizou recrutamento Vinh Ron, imposição formação 1500-3000 /que é cerca de 100 funcionários , coletados no original, a identificação original dos empregados e prometeu levar para o Japão para trabalhar. Too período de compromisso, mas não poderia ir para o Japão, o funcionário suspeito enganou deve sugerir a empresa devolver o dinheiro, mas a empresa não registrou implementação. Pressionando, funcionários fazem denúncias às autoridades, Departamento de Tan Binh District Segurança Polícia política interna (A83), após mais de dois meses, o caso está parado. Vietnamita Manhã 10:10 Após nomeação pagar 4 vezes mas não, funcionários focar a sede da empresa para receber o dinheiro Vinh Ron, artigos originais, mas novamente não chegaram a acordo Vietnamita Pham Thi novamente Ngoc Em. - Empresa promete colocar as pessoas ao Japão para trabalhar em hotéis e restaurantes - disse ela pagou US $ 2.500 para o total da empresa ea empresa coletado na formatura do colegial original, grau profissional que nutre sua origem. Atualmente, não há qualificações para se candidatar a um emprego, você deve aplicar para o trabalho sazonal como garçom nos casamentos restaurante, a vida é muito difícil. Vietnamita "Ninguém encontrou trabalho melhor para a identificação, diploma não. Nguyen Thanh Hai também apresentou a certidão de nascimento original para a empresa, Nguyen Thanh Nhan apresentado tanto pela universidade original, faculdade, certificados de formação profissional para a empresa. O dinheiro que pago para a propriedade da terra famílias o dinheiro da Companhia emprestado. Thi Thuy fazer seus três porque muito preocupado que doente e morreu uma semana agora "- Ms. Nguyen Thi Thanh Thuy disse Vietnamita lágrimas:." A situação familiar difícil, os pais devem ser aquecidos para emprestar dinheiro para você ir para o Japão, agora ele quebrou, o meu pai não estava muito ansioso para sobreviver ". vietnamitas 17 pessoas que estavam presentes 10:10 denúncia Co. Vinh Ron com as autoridades. O funcionário disse que, nos últimos dias, outros profissionais da empresa também chamadas perguntando como apresentar um pedido aos meios de comunicação, autoridades acusam a empresa. A unidade LD enviará a Hanói, Polícia cidade de HCM para pedir ajuda! Vietnamitas pedidos inutilmente vietnamitas Indique razão 10:10 acordo de pagamento falhar, o funcionário disse que, como a empresa continuou mais demora a pagar até 30,11 e posou desafiadoramente pedir inutilmente. Consequentemente, a Companhia irá deduzir o custo de 150 USD de aconselhamento e colocação de trabalho no Japão, o custo de fazer registros. Em particular, os funcionários devem "Original information essa Parte Um (a empresa) não é apropriação fraudulenta de propriedade do B (NLD), sob a forma de artigos publicados nos jornais, antes da 30.11". Vietnamita Primeira exigências da empresa, os funcionários pressionando para isso: A Companhia não tem nenhuma função, mas equívoca exportação de trabalho de recrutamento, recolher empregado estava errado. Disposições do direito das sociedades não são recolhidos nos artigos originais, originais dos empregados que a empresa tem obtido é incorreto, expirou acordo original, mas a empresa se recusa a se contentar com os funcionários da empresa também é errado ... Vietnamita "Então nós Como será a correção? Sugerimos, sobre a empresa para devolver o dinheiro, com o original para nós, vamos convidar jornalistas para autoridades, mas a empresa não aceitou "- Ms. Nguyen Thi Thanh disse Vietnamita Data 10.10,. Co. não definiu uma data para retornar o original do certificado e certificado para o empregado, a empresa disse que todos os documentos originais dos empregados foram transferidos para a empresa japonesa, se você agora quer recuperar, diretor da empresa Thi Doan Phuong Nguyen para ir ao Japão para chegar, mas porque o artigo sobre problemas Co. Vinh Phuong Ron não deve ser a saída. "Demora e sugestões Cty temos de" post para o "não dizem Empresa fraude aos diretores para o Japão e ficou por ele, ou em nossos primeiros anos, o Alegando onde?" - Ms. Ngoan suspeito. empregados vietnamita disse que iria continuar a apresentar uma petição diretamente para as agências policiais Tan Binh District departamento de segurança política interna (A83) e do Departamento de Gestão de Overseas Trabalho (MOLISA).

Enquanto isso, disseram as fontes jornal Repórter do Trabalho, trabalhando com as agências policiais, Doan Thi Phuong Nguyen admitiu a imposição, recolhidas pela base de funcionários está errado e prometeu corrigir.