Benefícios do sistema de gestão do comparecimento do empregado. por Hemant S.

As duas razões primordiais por acompany instala um sistema de atendimento e timemanagement é por causa do aumento da importância da informationaccuracy e confiabilidade. A company'sworkforce é um dos serviços mais caros que os impactos na produtividade andprofitability .Por esta razão, é importante ter uma inplace sistema preciso para rastrear comparecimento do empregado e manter o tempo. Acompanhamento impreciso couldlead para custosos erros de conformidade regulamentar, entre outras armadilhas. Uma mustalso ter em mente que os funcionários também representam uma maior organizações assetwith matéria de crescimento e rentabilidade. Ter um sistema automatizado attendancemanagement empregado faz a gestão do trabalho muito mais administrável. Atendimento pessoal Anappropriate managementsystem pode ajudar a eliminar e prevenir muitos aspectos negativos da inaccurateand cronometragem confiável. Listados abaixo são os benefícios de sistemas de atendimento automatizados e thepositive efeito que pode ter em sua organização.

Precisão Reliable

ter dados confiáveis ​​helpsaddress vários problemas que ocorrem devido às folhas de tempo manual e attendancefilled por parte dos colaboradores. Ele ajuda a limitar o problema de roubo tempo, Assessesemployee horas de trabalho corretamente e também permite que os gerentes de abordar attendanceworkforce problema, enquanto eles ainda são pequenos e podem ser controlados.

dados eletrônicos podem ser perfuração dos funcionários collectedby dentro ou para fora através de um navegador web seguro, a partir de um relógio de ponto biométrico electronicor, ou mesmo através de um dispositivo móvel. Os dados recolhidos isthen transferido para o sistema de tempo e frequência em tempo real. O majoradvantage de ter uma sistema automatedattendance

é que esses dados fornece insights sobre custos incorridos truelabor. Compreender thehealth do seu negócio é importante para entender a sua renda e expensenumbers é vital para o sucesso da organização.

Aumento da Produtividade .

Inserindo dados manualmente no endof cada base de ciclo de pagamento do atendimento é um tedioso e uma tarefa trabalhosa Muitos empresa que seguir tais processon manual de um gasto médio de 5 horas em uma base diária de processamento de tais dados. Apesar de tão extensa entrada de horas-homem inthis processo o resultado não está livre de erros.

Automatizar o conjunto de dispositivos de recolha de dados timethrough garante registros de tempo estão em uma electronicformat. Isto permite a transferência de dados que devem ser enviados automaticamente para solução yourpayroll para o processamento de folha de pagamento. Automated andcollecting registo tempo reduz ou pode eliminar a necessidade de qualquer reentrada de dados manual do oftimekeeping em um sistema de pagamento quando os dois estão integrados. O processamento da folha de pagamento precisa resultis que pode demorar tão pouco como 20 minutos por payperiod.

cultura da empresa Strong .

Os funcionários se sentem encorajados quando theyhave aceder aos seus próprios dados através da tecnologia como employeeself-service Tais serviços desenvolver acertain nível de capacitação em que o empregado experimenta um compartilhada controlbetween ele /ela eo empregador. Tais funcionários engajados provar bevaluable ativos para a empresa. Employee self-service reflete positivamente onthe da empresa cultura. Tal employeesthen a ser mais enérgico e estão sempre animado para trabalhar. Eles tendem a ser muito mais leal e servir asthe embaixadores da organização.

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Em conclusão tendo um automatedsystem ajudaria a servir vários outros fins, que não sejam os mentionedabove Ele reduziria o tempo e effortand também reduzir as chances de erros manuais .Ele iria reduzir o trabalho loadover um determinado departamento. Para além deste titulares desses sistemas integratedwith o departamento de folha de pagamento e RH teria resultado em um grande retorno sobre employeeinvestment e efeito positivo sobre os resultados globais de negócios.