Comunicação Organizacional - A espinha dorsal do seu negócio por Sandesh Rao

theCore de qualquer organização reside na comunicação entre seus funcionários forconducting atividades empresariais. Leia sobre communicationholds como organizacionais a chave para o sucesso de qualquer empresa.

Comunicação é uma partof integrante nossa existência, e não podemos imaginar que ir através das atividades de um dia withoutthe uso da comunicação. Em termos simples, a comunicação é um ato oftransferring informações de uma pessoa para outra ou de um lugar toanother. Como em todos os outros campos, é o aspecto mais vital de anyorganization, onde, em que é referido como comunicação organizacional .

Em qualquer organização, compartilhando ofinformation entre os funcionários é a chave para a condução do seu negócio bem sucedido Comunicação .Organizational ajuda e capacita os funcionários para saber o que anorganization representa, por que ela existe, quem são os seus clientes, como o trabalho IsCompleted, que tem autoridade sobre determinadas tarefas e assim por diante. Na verdade, ele é abonding que mantém tudo junto em uma organização, e é o seu trabalho bem sucedido backbonefor .

Importância da Comunicação Organizacional

Comunicação Eficaz isextremely importante para os gestores de uma organização para o desempenho de funções thebasic de gestão, isto é, planejamento, organização, liderança andControlling. Canais de comunicação pode ser ascendente ou descendente - whereinsubordinates fornecer feedback aos seus superiores no canal de subida, whilethe gestores instruir seus subordinados no canal descendente. Thecommunication pode estar em qualquer forma como oral, escrito, formal ou informal.

communicationpromotes organizacionais motivação, informando e esclarecendo os papéis a serem realizadas byemployees, enquanto ao mesmo tempo funciona como uma fonte de informação para themanagers para ajudar nos seus processos de tomada de decisão. Tais alsohelps comunicação na socialização, além de alterar e atitude de moldagem de funcionários .

The Mudar de Forma de Comunicação Organizacional

Até agora, a comunicação wasrestricted para canais pessoais. Com o advento da tecnologia da informação, comunicação adquiriu todas as dimensões em conjunto diferentes. Tal como acontece com todos os otherforms, comunicação organizacional é agora conduzido através de vários canais platformsand, transmitindo informações instantaneamente e muito mais eficaz. Employeescan comunicar com os seus gestores, colegas, clientes, fornecedores etc com thepress de alguns botões, com uma vantagem adicional do processo entirecommunication sendo gravado, que pode ser acessado a qualquer momento para takingcorrect e decisões bem informadas .

Plataformas de Comunicação Organizacional

Nuvem baseada networkingplatforms sociais são os mais procurados canais de comunicação na empresa quase everyprogressive. Estes systemsprovide 360 ​​graus colaboração em todos os departamentos de uma empresa, withseamless sistemas de comunicação. Os funcionários tornam-se habilitadas a comunicar andshare socialmente, expressar suas idéias e pensamentos sobre qualquer assunto de interesse, além como interagir com outros funcionários ligando, conversando, e commentingon seus postos .

Além disso, os funcionários podem createrelevant para grupos focada colaboração, em que eles podem compartilhar arquivos informationand, desenvolvendo assim mini-wikis sobre vários temas. Os funcionários podem buildmeaningful conexões com as pessoas relevantes dentro da organização, helpingthem em melhorar suas habilidades, como também interagindo com eles para resolver problemas anytechnical. Também as plataformas socialnetworking trabalhar como um recurso para a descoberta e desenvolvimento de talentpool de entre os empregados, contribuindo assim para a empresa crescer como por itsstrategies e planos .

Assim organizationalcommunication, realizado através das plataformas da empresa de redes sociais, como canact um bloco de construção para qualquer organização para a frente à procura, ajudando itperform melhor e ficar à frente na competição .