Porque é que a colaboração de empreendimento social tão necessário? por Sandesh Rao

Empresa colaboração social tem vindo agora a ser reconhecido como um modo eficaz de comunicação para funcionários de empresas e abrange plataformas de colaboração e outras ferramentas para a rede social.  

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Muitas vezes ouvimos de sistemas de intranet corporativa que tem ultimamente se tornou popular na maioria das empresas de negócios com uma perspectiva global. Com o advento da globalização e ao consequente aumento da concorrência global, o conceito de empresa colaboração social está rapidamente ganhando terreno. Isso ocorre porque o atual ambiente de negócios em todo o mundo levou a uma situação em que há uma pressão permanente para a inovação constante ea necessidade de adaptação às novas condições do Art .

Collaboration Empreendimento Social em termos fundamentais, é uma mistura de processos, tecnologias e serviços que aumentam a colaboração mútua em qualquer ambiente de trabalho. Ele usa a mídia social principalmente como também tecnologias state-of-the-art de comunicações, tais como móveis, serviços integrados de voz, mensagens instantâneas /bate-papo, vídeo e presença que resulta na promoção do trabalho em equipe e da partilha de conhecimentos e ideias especificamente para aumentar a qualidade e quantidade de eventuais resultados de negócios. Os fornecedores de este conceito muitas vezes recorrem ao uso de métricas suaves como reforçado o trabalho em equipe que conduz a uma maior produtividade.

É preciso ter em mente, no entanto, que os benefícios comerciais decorrentes da colaboração social em uma a empresa não poderá ser visto em empresas que recorrem ao princípio do laissez-faire de operações ou simplesmente uma política ad hoc para a colaboração no local de trabalho. Colaboração por laissez-faire acontece quando um grupo de TI permite que seus departamentos e funcionários para ambientes de colaboração auto-disposição específica suas necessidades ou situação. A pesquisa mostrou mais uma vez que se obtém os melhores retornos sobre seus investimentos em ESC quando um plano ESC bem formulada é executado e aprovado pela liderança executiva adequada.

O que é então que faz com que a empresa de colaboração social como uma questão relevante no contexto de negócios de hoje? A razão básica é que ele permite que os funcionários de uma organização específica, livre e transparente compartilhar informações entre si. Este influxo constante e saída de informações relevantes e necessários aumenta muito as possibilidades de trabalhar em conjunto em projectos e trabalhos de várias localizações geográficas usando tecnologias de software, processos de colaboração e capacidades de rede. Essas tecnologias incluem a videoconferência, groupware como também recursos de compartilhamento de documento. Muitas ferramentas de software de colaboração são um pouco semelhantes aos que os sites mais conhecidos na oferta de mídia social.

Um bem concebido sistema colaborativo simplifica qualquer processo de comunicação, que de outra forma tende a crescer complexo para muitos funcionários, distribuídos em diferentes empresas, devido a um ambiente de trabalho expandido e muitas vezes remoto, rápido operações de negócios e em rápido crescimento de dados que é necessário para qualquer tarefa ou projeto técnico. Este sistema colaborativo será criado e implementado para garantir que seus usuários podem trocar arquivos livremente conhecimentos, trocar e armazenar, juntamente modificar e criar novos documentos e mutuamente interagir em um espaço de trabalho colaborativo perfeitamente. No entanto, uma colaboração eficaz só acontecerá quando as ferramentas são facilmente acessíveis e utilizáveis ​​regularmente. Em outras palavras, não é só a implementação de uma tecnologia revolucionária apenas, mas também recebendo seus funcionários para fazer uso efetivo dele. É por isso que usuário buy-in torna-se obrigatória durante a implementação de uma ferramenta de colaboração e seu sucesso vai depender de como regularmente empregados de uma organização usá-lo.

Em suma, o conceito de ESR se torna bem sucedido somente quando há uma cultura organizacional que realmente estimula a colaboração e comunicação inter-pessoal; ate a sua política de colaboração de forma adequada e amarra as mídias sociais e colaboração com os objetivos de negócios específicos e estratégicos.