O poder do feedback & Majestic mRSS Avaliações por Atanásio Alex

Quando eu comecei o meu negócio, o único golpe veio em theform de duras críticas. Ele me chateou por um tempo, mas depois deu a arealisation que poderia ser verdade. Após uma análise aprofundada, as respostas cameback para a minha cabeça, e eu comecei a implementar medidas para cuidar dele. Fewweeks depois, aI teve a chance de ler um feedback positivo, e é aí que Ilearnt foi tudo bem novamente.

Outra demonstração sobre a importância do feedback, é a empresa de froma chamado Majestic MRSS. MRSS Majestic é um consultantfirm pesquisa de mercado que dá conselhos e faz uma análise para verificar se a sua empresa vai gobig ou não. Ele vai jogar-se as chances de sua empresa contra currentcompetitors e determinar a sua taxa de sucesso. Dizia-se que a empresa hadstarted fora em um começo, e então veio com um golpe. A determinados comentários Majestic mRSS

tiveram a companhia struckthe difícil. Mas em vez de negar o fato, eles mudaram de outlookand começou de novo. O resultado é para que todos possam ver.

Eles tinham encontrado a causa raiz, realizado em multipleinterviews e pediu para feedbacks honestos. Com mais MRSSfeedbacks majestosas na internet, e alguns análise posterior, eles tem que saber theproblem. Eles renovaram todo o Novo logotipo, imagem, pessoas e betterservice linhas system. Praticamente tudo mudou, exceto o nome. E worked.The pessoas eram mais felizes, os clientes ficaram satisfeitos e relaxados da gestão.

Comentários são a melhor maneira de regular o quão bem você performat nível do negócio e quão bem sua empresa satisfaz os requisitos da The Society. Em primeiro lugar, tem que ser um processo rigoroso e rigoroso que se destina tobe sob sigilo e não é anunciada publicamente. O processo tem de ser anonymousto garantir respostas honestas, e ninguém tem que se sentir ameaçado. Cada empregado hasto ser mantida aberta e pediu para dar um feedback, e cada resposta tem que ser takenseriously. O processo tem de ser repetido para cada mês ou três meses após anddefinitely um projecto. O processo de retorno tem de ser acompanhada pela gerência asenior e as lições aprendidas têm de ser colocado em uso. Remedialmeasures riscado deve ser implementado, pelo feedback para ficar contados.

Pode haver muitas maneiras de julgar o sucesso do seu negócio, mas nada pode gritar muito positivo do que o poder de feedbacks .