Como contratar o ator de voz direita para a sua marca por Fusion 360 Studios

Se você é uma empresa de produção de vídeo em Utah ou uma corporação em todo o mundo, a contratação do ator de voz perfeita pode revelar-se uma tarefa bastante difícil. É muito fácil de contratar a pessoa errada e resíduos dinheiro que poderia ter sido melhor utilizado em outras tarefas de produção de vídeo. No entanto, existem algumas dicas fáceis de seguir para se certificar de que a próxima vez que sua empresa de produção de vídeo contrata um ator de voz, ele contrata a pessoa certa para o trabalho.

Em primeiro lugar, não é só sobre a pessoa que você contratar, é sobre a sua visão para essa pessoa antes mesmo de encontrá-lo ou ela. Se localizado em Utah ou em outra parte, a sua agência de produção de vídeo devem trabalhar juntos para criar um perfil de uma voz lista de necessário e sugeriu qualidades para a voz.

Caso seja uma voz feminina ou masculina ? Caso seja alta ou baixa; infantil ou maduro; autoritária ou confortante? É muito importante que a voz reflectir a sua marca e mensagens associado. Como sempre, manter o seu público-alvo em mente; que voz é que o público quer ouvir? Você quer que ele seja uma coesão perfeita de voz e mensagem de marca para ser memorável, mas também natural de ouvintes.

Antes da audição, olhar para a experiência e portfólio passado do candidato. Você deve certificar-se de ouvir o que quer que demos ela ou ele oferece. A familiaridade com o candidato (coisas simples, como se ela ou ele é de Utah ou a Costa Leste) fará com que o processo de audição mais produtivo. Normalmente é recomendável usar a parte mais difícil do script para audições. Desta forma, a sua empresa de produção de vídeo sabe que a pessoa que você está contratando é até a tarefa.

Se você está contratando em Utah ou em outro lugar, a pessoa que você contratar não só deve ser capaz de executar, mas estar disposto a falhar. Certifique-se de dar críticas durante a audição, e ter o candidato leu o roteiro através de várias vezes. É importante que você saiba que um candidato pode lidar com as críticas e melhorar a conformidade. Você quer alguém que é talentoso, mas também trabalhador.

Também é importante contratar alguém que entenda a sua marca eo que você quer se comunicar. Educar o candidato sobre o que você está tentando dizer, e pedir-lhe perguntas para garantir a compreensão. Você não quer apenas uma boa voz, mas alguém que é capaz de internalizar e contar a sua história com emoção natural, carisma e confiança.

Se você está gravando em Utah ou em do lado oposto do globo, certifique-se a pessoa que você contratar é oportuna e profissional. Pode ser inteligente para escolher três candidatos mais votados e apresentá-los a toda a equipe para que se reúnem uma variedade de opiniões. Se você seguir estas etapas, você deve ser capaz de contratar o seu melhor ator de voz ainda !

Saja Chodosh escreve para Fusão 360, um SEO e agência de marketing de conteúdo. Ela escreve para muitos outros clientes também.