Por H1b securiety trabalho visto é muito importante para os EUA? Venu por Mssi

O estrangeiro pode obter um emprego no USAwith a ajuda de visto H1B. É uma questão complicada e exigir highskills para conseguir um emprego nos Estados Unidos. O requerente pode obter um jobafter a empresa dos EUA recrutados em seu anúncio empresa que companygiving patrocínio para um visto H-1B. A Companhia arquiva diretamente apetition ao Escritório de Imigração dos EUA e do Departamento de Trabalho para recruitthe titular do visto H-1B.

Por isso é muito difícil de encontrar e searchingfor um H-1B de emprego de vistos e de patrocínio empresas. O estrangeiro can'tapply um visto H-1B diretamente somente depois companhia patrocínio onlypossible para obter um visto H-1B.

A maioria dos imigrantes enfrentam problemswith empresa norte-americana baseada. Algumas das empresas que não são elegíveis para sponsorthe empregados, essas empresas devem ser registrados em leis DOL e followsimmigration de ser recrutado. A tampa de vistos H-1B é conduzida emAbril primeira semana. Estes vistos são limitados a 65.000 vistos forforeigners e outro visto 20.000 para visaholders de estudo de mestrado. Se o requerente for perdida a cota H-1B regular, noproblem o requerente diretamente tomar uma entrevista de US basedcompany de ser recrutado. Se o candidato recrutado diretamente na empresa com sede theUS, quase o estrangeiro pode obter um emprego, a qualquer momento.

A segurança do emprego é muito importante inthe EUA. Se o titular do visto perdido um emprego, automaticamente o visavalidity também cancelada. Há uma grande quantidade de empregos com sede nos EUA findwebsites como myvisajobs.com, mas o titular do visto deve escolher theright empresa de segurança no emprego. O talento imigrante pode dar uma goodjob na companhia de alto nível, mas o bom caráter é onlymaintaining o cargo de forma permanente. O candidato deve respectthe tradições de outros, especialmente a cultura das mulheres. Quase allcompanies deve pedir qualquer tipo de informação ou ordem através de apenas o documentário mailand.

Assim que o requerente deve ter jobsecurity. As altas habilidades são muito importantes durante a vida presentcomputation, muitos trabalhadores atualização de seus conhecimentos do que os titulares de vistos H-1B outros.A deve estar posição superior para ser newtechnologies recrutar. Os empregos a tempo parcial não são recomendados para os trabalhadores anynon-imigrante.

Há muitos escritórios de advocacia dos EUA Immigrationattorney como AILA, Avvo.com e associationsprovides bar consulta gratuita. Se qualquer problema contactar directamente andsolve facilmente, as escondendo nada ou legais certamente os titulares h1bvisa enfrentar problemas. Se a fraude visto de imigrante, o USCIScan punível permanentemente e deportado dos Estados Unidos.