Importância do Acidente de Trabalho Advogado Fremont por James Stew

O papel Fremont advogado do acidente de trabalho na compensação dos trabalhadores é basicamente o mesmo que em todas as vias de direito: tentar ganhar. Alguém faz uma reivindicação, corre para um problema, e em seguida, tem de ter um advogado para ajudar a resolver o problema. Há advogados de ambos os lados. A verdade é que o sistema funcionou melhor, provavelmente não seria tanto necessidade de advogados. Os principais motivos que causam a necessidade de advogados são de que o empregador é ignorante de como o sistema funciona, tem medo do sistema, ou simplesmente não quer cumprir devido a considerações financeiras. Juízes e do conselho de trabalho são o lugar final para qualquer ação. Este é o lugar onde todas as decisões finais são alcançados porque as partes não poderia chegar a uma solução por conta própria. Os juízes irão utilizar avaliadores para determinar a taxa de incapacidade de um indivíduo. Os administradores estão lá para lidar com qualquer burocracia adicional e para fazer decisões administrativas relacionadas com os códigos e regulamentos em cada estado de trabalho.

Os avaliadores têm uma parte muito interessante em tudo isso. Na maioria dos estados, quando há necessidade de uma classificação de deficiência, os médicos examinar ou avaliar enviar os seus relatórios médicos /legais sobre o trabalhador. Estes relatórios escritos geralmente não discutem classificações de deficiência em números, mas são formuladas em palavreado específico para o campo. Por exemplo, "Mr. Um tem uma ligeira dor constante que irá aumentar a moderada com excessiva flexão, levantamento e inclinar-se. Portanto, é minha recomendação que ele ser impedidos de todo o levantamento que é mais do que 75 por cento da sua capacidade de elevação preinjury. O levantamento deve ser limitado a um máximo de 50 libras, e não deve haver repetição não superior a três vezes por hora. "

Um avaliador iria olhar para essa língua e dar ao trabalhador uma taxa de incapacidade de 10- 20 por cento. Estes dados não é um benefício fundamental para o empregador além de dar um conhecimento básico do que se passa nos bastidores do caso de compensação dos trabalhadores. Ele também ajuda o empregador ao lidar com restrições de trabalho que podem ter sido criadas no relatório. Papelada, que em alguns estados pode ser excessivo, é apenas uma parte da rotina de qualquer sistema; a compensação dos trabalhadores não é excepção e um advogado fremont acidente de trabalho é muito importante para tal processo complicado. Existem formas para permitir que a companhia de seguros que havia uma lesão. Existem formas para contar o empregador caso o empregado tenha escolhido um médico predesignated, formas de anunciar quando o trabalhador está de volta ao trabalho, fora do trabalho, limitados em dever, retornou ao dever regular, e muitos mais.

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James Stew escreve artigos informativos e única sobre Trabalhadores Comp Procuradoria Fremont