Trabalhadores Comp: Quando e como procurar ajuda por Beth A. Stevens

Pode ser absolutamente aterrorizante para ser ferido em uma maneira que canhinder sua capacidade de trabalhar. Você pode ficar sobrecarregado com as contas, mas também com a forma de pagá-los se você não pode ir trabalhar para um extendedperiod de tempo. É importante entender que, nestes tempos youare não sozinho. Trabalhadores comp é legalmente exigido para a maioria das empresas, e podem protegê-lo contra ter que pagar essas despesas em yourown. Além disso, você pode até mesmo receber dinheiro perdido a partir do momento thatyou precisava para decolar de trabalho para se recuperar. Quando você está ferido, youshouldn't tem que lidar com detalhes minuciosos em seu próprio país. Advogado contratação de trabalhadores areliable comp pode colocar seus medos à vontade como eles cananswer suas perguntas e ajudá-lo no processo. Mesmo se yourinjury decorre do trabalho que foi realizado ao longo do tempo e não oneinstance, você pode ter direito a uma compensação monetária também. It'simportant a avaliar as informações fornecidas por seu empregador, e ToTalk a um profissional para garantir que você tenha um completeunderstanding de quando o arquivo eo que esperar.

CoveredInjuries

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Cada Estado determina o tipo de injuriesthat são cobertos pelo seguro de compensação dos trabalhadores, mas há arebroad regras que permanecem os mesmos para cada um. Mesmo que o seu empregador wasnot negligente, poderá ter direito a uma indemnização por sua injury.For a maior parte, lesões que ocorrem ao mesmo tempo no local de trabalho arecovered por trabalhadores comp. Isso inclui atividades que eram requiredby seu empregador durante as suas tarefas diárias normais. No entanto, há areinstances que podem proibi-lo de receber a ajuda. Por exemplo, ifyou estavam ajudando o operador de empilhadeira para navegar corretamente TheWarehouse e algo caiu sobre você, ferindo suas costas, você pode beentitled aos trabalhadores comp. No entanto, se você não estava autorizada em thisposition ou se estavam sob a influência de drogas ou álcool, it'sunlikely o prejuízo será coberto.

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é alsoimportant saber que, mesmo se você não está no local de trabalho que youmay beneficiar de uma compensação, se você fosse a serviço da empresa. Forexample, se você estivesse transportando documentos importantes de youremployer a um cliente de bicicleta e são atingidos en route, yourinjuries podem ser cobertos. Isso não inclui o trajeto para o trabalho, mas sim vezes que você está fazendo negócios relacionado com o trabalho em theclock.

Doenças *

a longo prazo pode ser coberta, bem como, se eles foram causados por as condições de trabalho. Isso pode incluir pneumonia anythingfrom devido a impropriamente aquecida armazéns para tunnelstemming do carpo de longas horas em frente ao computador. Neste caso, é importantto contratar um advogado para ajudá-lo a receber os benefícios youdeserve.

contratação de um advogado

A Internetsearch rápida irá fornecer-lhe uma lista de trabalhadores comp advogados em yourarea. É importante ler comentários e compará-los para o site da theAmerican Bar Association, a fim de descobrir que se theyare licenciado para a prática e que os seus clientes estão satisfeitos withtheir trabalho. Folhear seus sites para entender o foco principal ofthe escritório de advocacia, experiência e formação educacional. Yourchoices diminuir para três e chamar cada um para fazer perguntas em directreference para o seu caso específico. Suas respostas devem fazer você feelconfident que você está escolhendo o advogado direito. Pergunte sobre theirfees bem, como alguns podem não cobrá-lo até que você ganhe yourcase

Sobre o autor:.

Michael J. Stevens é acontributing autor e ex-Atlantaworkers advogado comp. No passado, ele se especializou lesões relacionadas com inwork, condições pré-existentes e outras deficiências permanentes de longa termand causados ​​pelo trabalho. Ele continua a educatehimself e falar sobre estas questões ao longo de sua aposentadoria.