O que perguntar ao seu Trabalhadores Comp Procuradoria por Beth A. Stevens

Ao se deparar com uma lesão decorrente de uma tarefa que você estava fazendo no trabalho, você é mais provável direito para ajudar com as contas médicas throughworkers comp. No entanto, seu local de trabalho pode sentir como eles não feellike são responsáveis, especialmente se você tem uma pequena lesão. Encaixa como estes, é importante contratar um compattorney trabalhadores experientes, não só para garantir que você receba o dinheiro, mas que você getthe quantidade que você merece. Em uma situação ideal de sua empresa wouldaccept a responsabilidade de sua lesão e pagar a quantidade certa foryour lesão. Infelizmente, nem sempre funciona assim. Whenyour pedido for negado ele pode sentir como você não tem outra opção, mas a encontra uma maneira de pagar as contas em seu próprio país. A recusa não é o fim da linha; um advogado pode lutar por você para que você obtenha monetária compensationfor seus ferimentos. Existem inúmeras maneiras de encontrar trabalhadores compattorneys em sua área, mas sabendo o que pedir pode ajudá-lo a encontrar theright um para o seu caso. Nem todos os advogados são criados iguais, it'simportant para compreender o seu caso, a fim de escolher corretamente yourlawyer.

Qualificações

Antes de contratar anattorney, você deve perguntar-lhes sobre sua educação, história andbackground para se certificar de que eles estão qualificados para o seu caso. Você mayalso quer saber quanto tempo é dedicado ao escritório trabalhadores compcases e da quantidade de casos que o advogado específico tem handledthat são semelhantes ao seu. Além disso, você deve perguntar sobre theamount de pessoas que irão lidar com seu caso e se o attorneywill pessoalmente para ver os detalhes. Se alguém vai berepresenting você, pedir para conhecê-los durante a sua consulta. It'simportant para se sentir confortável em torno de seu advogado, como você vai bediscussing um monte de informações pessoais.

PersonalDocuments

É importante perguntar ao seu advogado sobre a informação pessoal phonewhat para trazer para a sua nomeação, antes youhead para o seu escritório. Diferentes advogados preferem certos métodos. Forexample, você pode ser solicitado a digitar a situação exata que levou até a sua lesão. Incluindo detalhes sobre exatamente o que você fez inthe horas que antecederam a sua lesão e da localização do accident.It também pode convir que você compilar nomes de testemunhas e theiraccounts para dar ao advogado uma visão geral da situação. Youshould também perguntar se você precisa trazer qualquer médico documentsrelated para o prejuízo específico ou sua medicalhistory.

Expectativas

Certifique-se de perguntar sobre yourattorney detalhes sobre o processo de ganhar a compreensão ofwhat que esperar. Cada estado tem seu próprio sistema para os trabalhadores comp thatchanges a ordem de algumas etapas e também afeta o comprimento de thecase. Você também deve perguntar sobre o que acontece se um caso é deniedduring certos níveis do julgamento, uma vez que não pode significar que o caseis fechado. Nesses casos, você pode registrar com um tribunal diferente. Theright advogado vai ter esses detalhes para ajudar a colocar sua mente à vontade, sabendo estes passos podem ajudá-lo a receber dinheiro, mesmo se você weredenied em um nível da arbitragem. É importante perguntar yourlawyer se o seu caso tem uma boa probabilidade de sucesso eo correctcourt com que a arquivar

Sobre o autor:.

Michael J.Stevens é um autor contribuindo. Ele é um ex-procurador Atlantaworkers comp, que se especializou em ajudar aqueles que havesuffered lesões relacionadas ao trabalho devido a conditions.Although trabalho inseguro ele está aposentado, ele continua a falar sobre estas questões.