O que são direitos dos trabalhadores legais relativas à segurança e saúde? por Enrique Dawl

Um monte de jovens estão tendo os seus primeiros passos no local de trabalho no momento. Com graduados e também que abandonam a escola em busca de tarefas, o mercado de trabalho vai ver a chegada de novatos que estão em um maior perigo de ser ferido em um lugar de acidente de trabalho e também fazendo um acidente no local de trabalho reivindicação.

Portanto, ele vai ser o melhor momento para lembrar os trabalhadores de seus próprios direitos e obrigações para com a segurança, pois isso irá reduzir sua chance de criar um acidente na reivindicação remuneração no local de trabalho.

- Os funcionários devem tomar cuidado take razoável de seu próprio conforto, bem como a segurança de seus colegas de trabalho

Enquanto as organizações devem tomar todas as medidas razoavelmente sensatas para se proteger da força de trabalho, que não será responsável em acidente de as declarações de remuneração no local de trabalho, se você desconsiderar as orientações e tomar medidas de forma negligente, imprudente e irracional.

Isso implicará seguintes sinais ou restrições que se conectam a segurança e saúde, e também trabalhar de forma responsável.

- Os empregados têm que cooperar, bem como comunicar-se com seus supervisores, bem como gestores

contato entre as organizações e os membros do pessoal é um componente importante de qualquer plano de segurança e seguro de saúde. Os trabalhadores devem seguir as orientações e estar pronto para fazer perguntas, se eles estão em dúvida. Se força de trabalho acaba perigo, então eles devem se sentir livres para apontar-lo de seu técnico, e deve estar preparado para pedir instrução ou supervisão se eles são duvidosos como usar um dispositivo e completar uma determinada tarefa.

- Os empregadores deve- empresas de controle ou remover riscos no trabalho

avaliações de riscos e métodos de gestão pode ajudar a reduzir, controlar ou eliminar desafios. Cada um e cada trabalhador deve ser dada toda a segurança e coaching adequados de saúde e dispositivos de proteção livre de custo, bem como o local de trabalho deve ter instalações adequadas primeiros socorros, instalações sanitárias, banheiros e água potável.

- Os empregadores devem reagir ao lugar de acidentes de trabalho

efetivamente plano de seguro de responsabilidade das entidades patronais defende as empresas em caso de um acidente no local de trabalho ou remuneração reivindicação uma reivindicação de doença industrial, e as empresas são obrigadas a obter esta cobertura de seguro. Eles também devem reivindicar ferimentos graves acidentais, doenças, incidentes perigosos e incidentes críticos para a segurança e saúde Executivo viajantes -. Os empregadores devem levar segurança

As empresas devem envolver representantes de segurança e saúde e seus membros da força de trabalho ao reduzir os danos no local de trabalho . Eles devem contar suas organizações, que é responsável pelo controle de perigos e como os riscos são geridos, e trabalhar ao lado de outros empreiteiros ou organizações que compartilham o local de trabalho para proteger a segurança e saúde de todos.

É melhor prevenir local de trabalho lesões acidentais antes de levar a um acidente no local de trabalho alegação de remuneração ou pior. Se um trabalhador tem falado com seu representante de segurança, supervisor ou local de trabalho e não está satisfeito com a sua resposta ou ações, eles devem ligar para o Serviço de Assessoria Emprego cuidados médicos ou de sua autoridade de execução local para que o problema pode ser resolvido.

Trabalhadores devem não sentem que seu trabalho está em risco se eles sinalizar-se problemas de segurança e de saúde. É ilegal para demitir um trabalhador para citando perigos no trabalho, ou mesmo se eles fazem um acidente na reivindicação de remuneração no local de trabalho, e isso pode levar a tribunal relatórios comerciais e também na remuneração de demissão injusta.

Enrique é dawl um blogueiro e jornalista freelance que trabalha ao lado de ateam de acidente de advogados de compensação de trabalho

para fornecer artigos oportunos sobre trabalho compensação de ferimento

afirma, saúde e segurança e uma gama de outros assuntos. Ela já havia publicado hiswork através de uma enorme variedade de diferentes plataformas e meios de comunicação. Ela haspreviously trabalhou como um escritor de conteúdo e um jornalista.