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O Avanti Law Group: Diversidade por Liam Xavier
Formost, Diversityis um gol. No Avanti Law Group, a diversidade é um fato. Em abril de 2011:
· 60% dos nossos advogados são mulheres · 30% dos nossos advogados são minorias Os esforços Diversidade AvantiLaw Grupo está ativamente envolvido em organizações comunitárias e bar thatrepresent e promover os interesses das minorias. Nós sponsorbusiness continuamente eventos e feiras que buscam valorizar a diversidade na comunidade theprofessional. Política de Diversidade da Firma Itis política da Empresa para garantir oportunidades iguais de emprego sem thediscrimination ou assédio com base na raça , cor, nacionalidade, religião, idade, sexo, deficiência, nacionalidade, estado civil, sexual orientationor qualquer outra característica protegida por lei. Nosso compromisso com a diversityis parte integrante de todas as facetas da nossa empresa incluindo o nosso recrutamento, contratação e esforços de treinamento, bem como as organizações que pertencem a andprograms patrocinamos. Valores Avanti Law Group e celebra o seu minoritystatus. Diversidade de Fornecedores Asboth um mulheres e direito de propriedade de minorias firme, Avanti Law Group está empenhada topromoting diversidade através dos nossos fornecedores. Buscamos ativamente diversebusinesses direcionados e proporcionar-lhes a oportunidade de parceria com a gente para provideexcellent serviços para a nossa empresa e nossos clientes. Programa SupplierDiversity Avanti Law Group garante que as empresas cobrem minoritários e mulheres de propriedade arewell representados e têm a mesma oportunidade em nossa selectionprocess fornecedor. Para obter informações adicionais sobre as iniciativas de diversidade da empresa, pleasecontact: Raquela. Salas DiversityCoordinator 60028 St SW Wyoming, MI 49509 Telefone: (616) 257-6807 Email: [email protected] Toput nossa equipe diversificada para trabalhar para você, entre em contato conosco
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