O Avanti Law Group: 3 Dicas para evitar conflitos familiares em Planejamento Sucessório por Paula Warner

Se você está criando um plano imobiliário pela primeira vez ou fazer alterações em um, esteja ciente de que como você pretende deixar os seus activos pode criar uma tensão no sua família. Embora o potencial de conflitos pode se desenvolver sem uma vontade, um tratamento diferente dos filhos ou outros beneficiários, como parte de um plano de sucessão bem pensado e elaborado pode causar animosidade entre os membros da família.

conflitos familiares podem desenvolver, por muitas razões, tais como quando um ente querido opta por dividir sua propriedade de forma desigual, deixa dinheiro em confiança, em vez de um montante fixo, ou Deserda um membro da família.

Carolina do Norte Estate Planejamento Resolução de Conflitos

Como se pode gerir conflitos familiares em planejamento imobiliário?

1. Traga a família junto

. Realizar uma reunião de família que discute os bens deixados a cada criança e um membro da família. Isso permitirá uma oportunidade para explicar as decisões de proteção de ativos importantes e outras considerações. Esses encontros também ajudam a reduzir as tensões que poderiam construir, mais tarde, deve desenvolver ressentimento entre irmãos. Este é também o momento ideal para abrir quaisquer problemas de saúde existentes para que a sua família pode precisar para planejar.

2. Escolha e falar com o seu executor e agentes

. Muitos conflitos podem ser evitados se o seu executor e os agentes têm uma compreensão clara de seus desejos. Você pode ter atualizado seus beneficiários e negligenciada para informá-los ou seu executor das mudanças, que podem causar confusão mais tarde. Quando se trata de decisões para o seu atendimento médico, que lhe concedeu procuração e eles estão conscientes da sua responsabilidade?

3. Use ferramentas de sucessão com um advogado

. Os tipos de relações de confiança e de negócios entidades que você escolher para estabelecer vai oferecer diferentes graus de proteção e benefícios. Para aqueles que possuem empresas familiares, o interesses das empresas parceiros e herdeiros da família podem entrar em conflito. Estruturar um plano de sucessão de negócios, trabalhando com um planejamento   propriedade Carolina do Norte; advogado. Planos de sucessão ajudar a preservar o valor da empresa para os herdeiros dos empresários ". Existem outras técnicas de planejamento a advogado pode rever com você que irá reduzir significativamente o potencial de conflitos familiares para que seus ativos estão disponíveis para os membros da família que você designar quando precisam deles .