Empregadores responsabilidades para com os trabalhadores sob a protecção no local de trabalho Etc Act por Enrique Dawl

Segurança e regulamentos de saúde obrigaram cada local de trabalho para proteger seus funcionários de destruição, desde 1974 Segurança de no local de trabalho etc Act. Este alega organizações devem fazer tudo "razoavelmente possível" para certificar-se lugar de proteção trabalho, bem-estar e saúde

Fazer isso requer uma variedade de considerações, incluindo:.

- A protecção dos materiais de planta, por meio de manutenção e fornecimento de busca - O transporte seguro e sadio, gerenciamento e armazenamento de ingredientes potencialmente perigosos e produtos de busca - Prestação de qualquer trabalhar fora, supervisão, orientação ou supervisão para membros da equipe para se certificar de sua segurança e saúde busca - Garantir os trabalhadores possam se deslocar do local de trabalho, saia-lo e inseri-lo sem ser posto em risco busca - Garantir o ambiente operacional é tão protegido quanto for razoavelmente possível e possui instalações de saúde e de bem-estar adequados

As empresas devem também escrever e revisar as regras de segurança e também confirmar estes tipos de políticas são levadas ao conhecimento da força de trabalho, exceto em situações recomendadas.


Este regulamento saúde é forçado pela segurança e saúde Executivo, bem como uma série de outros organismos de execução. Originalmente completamente usado no Reino Unido e País de Gales, e em parte utilizado na Irlanda do Norte e Escócia. Ele foi mais tarde estendido para cobrir várias ações em mares territoriais

Foi considerado como tendo sido pouco eficaz em melhorar o local de trabalho de segurança no Reino Unido -. Desde a implementação do ato, a taxa de fatal e percalços não fatais no local de trabalho caiu mais de 70%, com o Reino Unido agora um dos países mais seguros da União Europeia a trabalhar em advogados de ferimento pessoal Blackburn.

Outras obrigações através da segurança no local de trabalho etc Lei


Outros indivíduos e as empresas têm obrigações de segurança e saúde nos termos da Lei. Estes incluem: busca - Os trabalhadores independentes busca - Pessoas sob controle das instalações busca - Fabricantes busca - Funcionários lhes eus


- As pessoas em geral

Além disso, os direitos sob essa diretriz de segurança e saúde são não apenas envolvem a segurança da força de trabalho, enquanto eles estão no local de trabalho, mas também busca - outras pessoas que possam ser afectados por local de tarefas de trabalho busca - Clientes busca - O público busca - O clima mais amplo

O que significa "razoavelmente possível" significa

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A gravidade dos perigos e das lesões resultantes das colisões no local de trabalho estes tipos de riscos podem levar a terá impacto sobre o lugar de precauções de segurança do trabalho considerado "razoavelmente possível". Por exemplo, a quantidade de dinheiro de um escritório devem investir em parar os membros da equipe de captura de seus dedos em gavetas pode ser menor que a quantidade de dinheiro de uma organização de remoção do amianto deve gastar em proteger seus funcionários a partir de fibras de amianto.


'razoavelmente praticável' não significa 'fisicamente possível', e também as empresas, portanto, não precisa gastar uma quantidade desproporcional de dinheiro defendendo força de trabalho de todos os perigos possíveis.

A escolha sobre se ou não as medidas tomadas eram " razoavelmente praticável 'em acidente com as declarações de remuneração no local de trabalho é decidido no saldo de probabilidade, eo réu só precisa demonstrar isso, se o Ministério Público pode mostrar além da dúvida acessível que as funções foram realizadas ou rejeitado

Você pode. foram gravemente feridos em um acidente no trabalho e não tem certeza se o seu local de trabalho tomou todas as dicas possíveis para garantir que a sua segurança, falar com não ganhar nenhuma taxa advogados para orientações claras e informadas.

enrique dawl é um blogger freelance andjournalist que trabalha juntamente com uma equipe de acidente de advogados de compensação de trabalho

para fornecer artigos oportunos sobre trabalho compensação de ferimento

afirma, saúde e segurança e uma gama ofother assuntos. Ela teve seu trabalho publicado em uma enorme gama de differentplatforms e meios de comunicação. Ela já trabalhou como um escritor de conteúdo e ajournalist.