Shaun Setareh advogado demissão injusta Em CA por Shaun Setareh

Shaun Setareh e sua equipe têm muitos anos de experiência em lidar com casos em nome de indivíduos que sofreram lesões físicas e ou psicológicos como resultado de acidentes automobilísticos, acidentes de moto, acidentes de caminhão, demissão injusta, queimaduras, assédio sexual, e horas extras não pagas casos. Ele se formou com honras e obteve seu BA da Universidade da Califórnia em Los Angeles (UCLA).

Em alguns casos, como resultado, o alvo de despedimento sem justa causa de um empregado em um ambiente de escritório conflitos. A maioria das pessoas estão conscientes dos elementos básicos de despedimento abusivo, você sabe como encaixar sua situação, ou que tipo de proteção a que têm direito ao abrigo do estatuto. Eles trabalham em condições que não são favoráveis ​​ao fim do negócio de nível, você precisa conhecer seus direitos. Está seus direitos sob a lei, se alguém quiser entender os deveres de um advogado qualificado se você não dar alguma compensação sob as leis estaduais ou federais que afetam as leis centrais e estaduais discriminação pode explicar como determinar.

A maioria dos trabalhadores nos Estados Unidos exige que o negócio é conduzido ", quando" o trabalho, e estão livres para deixar o empregador a qualquer momento sem consequências. Da mesma forma, por causa da empresa onde você trabalha, por qualquer motivo, ou pode-se optar por deixar seus empregos. Devido à evolução das necessidades do seu negócio, ou o desempenho do trabalho pode ser menos descontraído. Você não pode ser demitido de seu emprego em algumas situações, no entanto, são. Essas leis são projetados para proteger os trabalhadores poder discriminatório para uma variedade de razões. Você é um membro de uma classe protegida, ou tem informações que afetam a comunidade, porque se você tem uma arma, tem direito a ser pago. A lei federal relativa à nacionalidade, raça, sexo, idade, situação familiar, danos e para proteger as pessoas contra a discriminação com base em outras classes; Os regulamentos estaduais, essa proteção pode ser estendido para outras classes. Além disso, os trabalhadores no local de trabalho, ou em qualquer caso, foi filmado com uma alta declaração falsa em resposta a uma questão do trabalho preservados sempre que possível

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Postado Por - Shaun Setareh