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Demitido por prejudicial ... 2,500 bilhões de PVC? por Khoe Nguyen
Dado que o Sr. Van Hai Do causou dano aos acionistas 2.500 bilhões, total de construção de petróleo e gás Corporação VN (PVC) adotou uma forma de disciplina contra o seu despedimento mar. Argumenta-se perguntando "humor" da Corporação PVC ainda é o Tribunal aceitou. Vietnamita
PVC danificado ... 2,500 bilhões?
trabalhadores Perfil presente caso: Enquanto trabalhava na Corporação de 14.11.2010 a 24.05.2011 PVC, Do Van Hai tem usado a Internet para criar E -mail: [email protected], o envio de 57 mensagens com as denúncias Dinh La Thang (ex-presidente do Petro VN) e alguns representantes da indústria petrolífera que cometem atos de corrupção, negativos, violações de ética .... a 500 endereço de e-mail. Mr. Hai tem vindo a investigar autoridades temporariamente detidas por atos de "abusar das liberdades democráticas, violando os interesses do Estado, os legítimos direitos e interesses da organização" Vietnamita abrigo do n.º 1 do artigo 258.º do Código Penal. No dia da Procuradoria Suprema Popular de 12/20/2011 emitiu a Decisão nº 01 /VKSTC-V1A suspender o caso. Em 17.01.2012, o Sr. Do Van Hai tem pedido de retorno ao trabalho e são Corporação PVC recepção. Mas a data 2012/02/13, a reunião de revisão Corporação PVC da disciplina do trabalho para o Sr. Hai. No dia de 2012/03/29, a Corporação emitiu a Decisão nº 861 PVC /QD-XLDK-OP sobre a execução da disciplina do trabalho por despedida por Mr Hai, Hai disse que a razão é que "tem violações da lei, as violações dos regulamentos trabalhistas causando sérios danos à produção e actividades comerciais, a reputação e os interesses do tipo do PVC da Corporação "vietnamita. Não concordo com a decisão, o Sr. Hai tem petição Corporação Tribunais PVC em Tu Liem distrito (Hanoi). Em 14/08/2013, Tu Liem Tribunais Distritais têm de primeira instância juízos cíveis 02 /2013 /LD-ST rejeitar sua petição mar. Em particular, o Tribunal de Primeira Instância aceitou os argumentos da Corporação PVC: Mr. Hai tem causado danos aos acionistas da Companhia PVC de 2.500 bilhões (?). Mr. Hai continuar a enviar apelos e pedido de adjudicação no âmbito do processo de apelação. Vietnamita veredicto de apelação civil número 43/2013 /Tribunal Popular LDPT City People. Hanói, em 26/12/2013, disse: Mr. Hai tem causado danos ao PVC devido Corporation: "para pagar os salários, despesas de viagem dos funcionários e agentes para coordenar o apoio subvenções, recolha de provas, no montante de 7.642.591 VND. Corporação PVC reputação também danificado, oportunidades de negócios ... "vietnamita. Vietnamita Data 2014/02/21, Mr. Hai, Procuradoria do aplicativo continuou Diretor Popular Suprema considerar Director processual avaliação da decisão do 43/2013 /LDPT do Tribunal Popular de Hanói Pessoas. Segundo o Sr. Hai, em 2013/03/29 Corporação novo PVC decisão No. 861 /QD-XLDK-OP demissão Hai havia violado o estatuto disciplinados de acordo com a lei, registros . elementos forjados com o objetivo de legalizar as demissões razão motivos disciplinares muito forçado Vietnamita Comentando o caso, Pham Ngoc Minh City Attorney -? Law Firm Youme Ltd. - disse que a ação legal pelo Sr. Van Do Hai foi a agência de condução de processos judiciais para esclarecer, as medidas que a agência aplicou para Mr Hai (processar, detenção, em seguida, processo criminal livre), é consistente com a natureza ea extensão da violação de Mr. Hai. Mas posteriormente, a Corporação fez o VPC decisão disciplinada sua demissão por motivos de Alfândegas: têm ", causando graves danos à produção e de negócios atividades, benefícios e marca de renome Corporação PVC "vietnamita, ainda disse que os acionistas da Companhia PVC perdeu 2,500 bilhões, vietnamita são tensas, improcedente. Vietnamitas ações Preço PVX do declínio acentuado das Sociedades por PVC, não só no período 2010-2011, mas continuou a cair até o final de 2013. Aqueles que estão interessados no mercado de ações são razões claras . Portanto, os argumentos dos representantes da Corporação PVC que: "danos causados por Mr. Hai sobre o mercado de ações é de 2.500 bilhões" vietnamita como no julgamento de primeira instância não estava convencido, Direito Pham Ngoc Minh disse. versão vietnamita de Apelações para não mencionar o "danos" vietnamitas 2,500 bilhões, mas ainda obter a Corporação de PVC com "dano grave" é um erro grave na aplicação da lei. Porque, em princípio, os danos devem ser identificados muito específico e deve ser quantificada correspondente a quantidades grandes o suficiente para ser capaz de determinar o "dano grave" vietnamita. Vietnamita Em direito civil, os princípios básicos para determinar atos ilícitos tenham causado danos a ter uma relação causal entre as duas questões. Isto é, os danos causados devem ser a consequência inevitável de o comportamento irregular e vice-versa comportamento irregular é a causa do dano. Funcionários eleitos Corporação de PVC e funcionários envolvidos no apoio coordenado investigação é derivado do pedido das autoridades investigadoras. Por outro lado, a Corporação decidiu nomear PVC quantos funcionários e agentes dentro como participantes longas apoiada investigação coordenada depende da vontade da Corporação subjetiva. Assim, pode haver motivos para crer que o seu comportamento foi a causa direta das Alfândegas provoca danos é pago em salários e despesas de viagem dos funcionários e pessoal de apoio envolvidos nele Investigação da Corporação PVC. Pham Ngoc Vietnamita Minh Advogados observou, detectando e denunciando atos criminosos, junte-se a luta para prevenir e combater o crime tem o direito mas também um dever das instituições e dos cidadãos. Nunca custam dinheiro para implementar direitos (permitido fazer, aproveite ...), ou executar obrigações (responsabilidade deve fazer para a sociedade ou outros ...) a ser determinado "danos" vietnamitas. Vietnamita "As sanções aplicam-se não apenas para punir o infrator, mas também para educá-los e outros com um sentimento de respeito e respeitar a lei. Manuseamento de violações para garantir as pessoas certas e direito violado. O tribunal aceitou a visão de que a Corporação PVC feito, especialmente o argumento de "humor" em termos "dano" 2.500 bilhões, criaria má publicidade para a feira do julgamento ", analisou advogado Pham Ngoc Minh City. vietnamita Pham Ngoc Minh Advogados concordo com a sua opinião sobre o estatuto Não Van Hai disciplinado no pedido de cassação. Atos de violação de Mr. Hai ocorreu de cerca maio-agosto 11,2010 5,2011, mas devido ao tempo de espera para as conclusões da autoridade competente investigar, verificar e concluir, se você contar o tempo para restaurar o estatuto de limitações disciplinado nos termos do ponto 3 do artigo 1º do Decreto nº 33/2003 /ND-CP, a Corporação deve ser disciplinado PVC Hai mais tardar, em 17.02.2012, mas até à data 2012/03/29, Corporações nova decisão do PVC para demiti-lo era demasiado estatuto de Shanghai estatutários 43 dias. A empresa é a lei Youme aconselhamento jurídico profissional e prestígio. Nós fornecemos pacote de serviços essenciais seguro e rápido como as empresas estabelecidas, resolução de disputas, registros de aconselhamento de estudantes, resolver procedimentos da terra, mudança de registro de empresas, etc.
instância Vietnamita veredicto No. 02/2013 /dia LDST Tu Liem 08.14.2013 Tribunal Popular do distrito, disse: "Atos de falsas acusações sobre os procedimentos e violações da lei deve levar a afetar muito prestígio pessoal e imagem de Petróleo Vietnã e Grupo Gás, psicológico afetar os atuais acionistas, potenciais acionistas da Companhia PVC e diminuir o valor das ações no mercado de ações. Corporações VPC provou danos causados pelo Sr. Hai sobre o mercado de ações foi de 2,500 bilhões no momento do mês 5,2011 ". Sentença de apelação Vietnamita de 43/2013 /TP do Trabalho Tribunais PT. Hanoi "ajustar" os danos causados pelo Sr. Hai PVC correspondentes aos salários, despesas de viagem dos funcionários e agentes de apoio servem inquérito, a quantidade 7,642,591 contratos e concluiu que ele Hai estava "causando graves danos à propriedade e interesses" para a Corporação PVC. Vietnamita
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