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Revendo os tipos de benefícios da compensação dos trabalhadores por Robert Fogarty
Trabalhadores varia entre os estados, mas em última análise, oferece aos funcionários benefícios semelhantes. Muitos trabalhadores planos de remuneração cobrir cuidados médicos, deficiência e reabilitação. Ele oferece cobertura para pessoas que se tornaram doente de trabalhar no trabalho.
membros da família dependentes dos trabalhadores que foram mortos no trabalho também são elegíveis para benefícios da compensação dos trabalhadores. Eles geralmente são elegíveis para benefícios de morte.
Mas, enquanto existem outros benefícios da compensação dos trabalhadores, despesas médicas, despesas de reabilitação e de benefícios de morte são os principais. Neste artigo, vamos dar uma olhada mais de perto os benefícios acima mencionados.
Médico
Benefícios médicos prestados pela compensação dos trabalhadores abrange hospitalares e outras despesas médicas, em especial as despesas necessárias para a prestação de um funcionário ferido ou doente com o tratamento. Essas despesas cobrem tipicamente consultas médicas, cirurgias e medicamentos de prescrição. Pessoas que precisam de equipamentos especiais, tais como cadeiras de rodas, pode ter esses custos cobertos, também. Alguns planos oferecem cobertura para fisioterapia, aconselhamento e tratamentos alternativos como acupuntura, mas isso varia.
As leis estaduais determinar se o empregado ou empregador seleciona prestador de cuidados de saúde do empregado. Alguns estados também regular o quanto o profissional de saúde pode cobrar para o tratamento.
Reabilitação
Prestações de readaptação cobrir cuidados médicos e terapêuticos, como fisioterapia, que é usado para ajudar um funcionário ferido ou doente lidar e se recuperar. Esses benefícios também abranger a formação para os funcionários que podem precisar de reaprender habilidades ou aprender novas habilidades antes de voltar ao trabalho.
Ele também abrange propinas e outras despesas para as pessoas que não possam regressar ao seu antigo emprego. Esta cobertura permite-lhes adquirir as habilidades necessárias para tornar-se qualificado para trabalhar em outro emprego.
Deficiência
Os benefícios por incapacidade compensar principalmente as pessoas que podem perder os salários enquanto eles estão fora ferido ou doente. Quatro tipos de benefícios por incapacidade existir:. Benefícios por incapacidade temporária e permanente parciais e totais benefícios permanentes e temporários por incapacidade
benefícios parciais
benefícios parciais cobrir os empregados que são incapazes de executar partes do seu trabalho enquanto eles está ferido ou doente.
deficiência parcial e temporária cobrir empregados quando eles são incapazes de trabalhar por um período limitado de tempo. Invalidez parcial permanente evitar parcialmente as pessoas de realizar seu trabalho.
O total de benefícios
O total de benefícios fornecer cobertura para os funcionários que não podem trabalhar por um período limitado de tempo ou se eles não podem voltar a trabalho em tudo.
incapacidades temporárias só prevenir funcionários feridos ou doentes de fazer parte do seu trabalho por um período limitado de tempo, proporcionando cobertura durante esse período de tempo específico. Considerando incapacidades permanentes são dadas aos empregados que não podem regressar ao trabalho por causa de sua doença ou lesão.
As pessoas que têm algum tipo de deficiência resultante da sua lesão ou doença têm direito a receber algum tipo de benefícios da compensação dos trabalhadores . Esses benefícios são normalmente com base no montante do salário do empregado ganhou antes do início da sua doença ou o momento da lesão
A morte
programas. Compensação dos trabalhadores, incluindo o da compensação dos trabalhadores federal, muitas vezes fornecem benefícios de morte de membros da família de trabalhadores falecidos que morreram no trabalho, especialmente se fossem financeira dependente dessa pessoa. Os benefícios fornecer principalmente os familiares dependentes, com apoio financeiro compensatório no caso da morte de seu ente querido.
Muitos estados calcular seu benefício como uma percentagem com base nos lucros do falecido no momento da sua morte. Enquanto alguns estados fornecer um montante fixo, outros têm valores mínimos ou máximos. Outros programas de compensação dos trabalhadores, tais como a compensação dos trabalhadores federais, também oferecem benefícios de morte para os membros da família e outros dependentes de trabalhadores falecidos.
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Federal Workers Compensation
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