Enterprise Networking Otimizando a produtividade dos funcionários por Sandesh Rao

Collaboration, andconnectivity coordenação estão entre os parâmetros mais importantes de sucesso em enterpriseoperations. O sistema de trabalho e operações dentro do negócio enterprisesevolved como uma rede de fragmentos ligados contribuindo para toda a canalização process.Automated das operações ao longo dos diferentes segmentos de uma processhas feitas comunicação intensiva uma necessidade em qualquer local de trabalho. Além de exigência itsintrinsic para o sucesso em operações de processo, o intercâmbio de informationplays o papel crucial para lubrificar as fricções no relationshipsboth corporativo vertical e horizontalmente através escalões de uma empresa. Contra thebackdrop de um requisito delicado de comunicação e partilha de informação, tecnologia surgiu como a panaceia para todos os deficiência nas empresas thatarises devido a falhas de comunicação ou falta de coordenação .

Colaboração on-line, auxiliado byCloud Tecnologia comunicação transformado dentro de um empresa, oferecendo plataforma thefunctional para a Colaboração, Coordenação e Conectividade. Relatório bya Reino Unido startup colaboração baseada indicou que 75 por cento dos businessesbelief que ferramentas de colaboração online será "importante" ou "um pouco importante" para o seu negócio durante os próximos 12 meses. Theedge sobre as lacunas de complexidades oferecidas pelo collaborationapplications on-line fizeram estas aplicações themost ferramentas favoritas utilizados withinenterprises. A razão de sua eficácia é o conjunto de características que oferecem thesetools correspondentes às necessidades contemporâneas de processo empresarial dynamics.Mobility, partilha instantânea de documentos, e-mails e compartilhamento de informações arethe melhores comodidades fornecidas por aplicativos de colaboração on-line .

Um relatório de uma visão sobre Mediaaround Social Mundial-2012 indicou que 7 em cada 10 usuários de usar, conteúdo social connect compartilhar e manter-se informado. Plataforma colaborativa materializou como tal acrítica utilidade para as empresas que, sem ela, as empresas tendência de becomeless produtivas do que suas contrapartes perder uma vantagem sobre a competitivemarket. Como sugerido em um relatório do McKinsey Global Institute, na falta de tecnologia social toimplement dentro das empresas faz altos funcionários qualificados e manejo de 20 por cento para 25 por cento menos produtivos. Assim, onlinecollaboration pode desbloquear a infinidade de oportunidades para uma empresa .

Trabalho móvel está entre os traços mosteffective movidos por nuvem baseado ferramentas de colaboração. Enquanto membros da equipa estão conectados à internet, podem contribuir trabalhando remotelyfrom em qualquer lugar. Isso permite que a equipe para realizar uma tarefa em um mannereven organizado se eles forem concluídas dispersa fisicamente. Mobilidade dentro das organizações hasenabled coordenação até mesmo além das fronteiras e facilitatedproductivity internacionais. Além disso, a colaboração em nuvem permitiu aos membros para trabalhar em um taskwhile estar longe do escritório em viagem de negócios. Assim, usando thetechnology, os funcionários podem fazer multi-tasking aumentar a produtividade por manyfolds.

A empresa de telecomunicações O2, realizou um "deixar a sua equipe no dia em casa" com o objetivo de ter um closerlook em benefícios do controle remoto trabalhando. O resultado do estudo foi surpreendente; sheddinglight em uma série de fatos e figuras intrigantes. O dinheiro economizado pelo custo funcionários oncommutation ascendeu a 9000 libras. Um extra de 1000 horas foi gasto byemployees sobre o trabalho, que foi utilizado normalmente em pendulares e 36% dos workersconfessed que eles estavam mais produtivo do que o normal. Além disso, o uso ofelectricity caiu em 12% e reduziu o consumo de água em 53%. Emissiontoo de carbono, foi reduzida em 12,2 toneladas. Força de trabalho móvel está em uma ascensão global. Ele isprojected que até o final de 2015, haverá cerca de 2,5 milhões mobileworkforces montante de 37,2 por cento do total de trabalhadores em todo o mundo.

Mais de 50 por cento oforganizations ver o compartilhamento de conhecimento como o propósito superior de usar socialcollaboration ferramentas. Os funcionários passam horas procurando por informações bothwithin o banco de dados de uma empresa, bem como de internet sources.Enterprise colaboração social aberta contribui significativamente para a economia de tempo dos funcionários, o que é outra forma utilizados na busca de informações. Facilitatingunrestricted e comunicação em tempo real, as informações podem ser amongemployees ou qualquer membro da equipe compartilhada pode buscar dados específicos na network.On uma média, um funcionário gasta 9 horas procurando informações. Isso pode beeradicated através do uso intuitivo da empresa colaboração social networksand o tempo pode ser utilizado de forma mais produtiva.

Um relatório da Accenture indicatedthat 59 por cento dos gerentes de nível médio perca informação valiosa lacunas devido tocommunication ou simplesmente porque eles não são capazes de encontrá-lo. Collaborationhelps on-line para erradicar o abismo na comunicação em toda a hierarquia andactualize enorme produtividade, transformando qualquer processo ágil. AndEmails rápido bate-papo facilitados por essas plataformas fornece a toinform avenida mais eficaz e atualização.

Online Collaboration Tools canoffer uma plataforma estruturada aos empregados para expressar os seus pontos de vista e trabalho ideas.Collaborative pode alcançar soluções mágicas para os mais pertinentes issueswithin uma organização. O poder de reflexão do grupo pode ser utilizada plataformas throughthese, que pode ser o motor de condução para criar direções. Newtalents pode ser descoberto através de redes sociais corporativas que podem ser futureleaders da empresa. O fato de que o trabalho em equipe e da unidade pode criar wonderseven em setores corporativos pode ser melhor realizado através de colaborações on-line.

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