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A maior preocupação de segurança em Nova York por segurança inteligente Web07
perigos Elementos Fundamentais
segurança têm vir a ser mais incompreensível, também. Uma porção bolada dos perigos, por exemplo, o terrorismo, classificados delito e segurança de dados, são tortos e organizada, tornando-os mais difíceis de alcançar. Há valorização adicionalmente mais notável para a associação entre portfólio perigo de uma organização ea forma como ele trabalha em conjunto: certos tipos de conduta pode atualizar ou minar de uma associação "autorização de trabalho", e às vezes isso pode produzir perigos que não seria geralmente existem. Assim, a segurança tem um perfil mais elevado no mundo corporativo hoje do que há alguns anos antes. Componentes do Centro de Segurança Corporativa são segurança física, segurança pessoal, segurança da informação, programas de conformidade e moral, de administração corporativa, Crime ação counteractive e de identificação, fraude desânimo, a coerência Negócios organizando, administração de risco, investigações, administração de crises, Bem-estar, meio ambiente e segurança .
Papel
Há um reconhecimento desenvolvimento da importância vital de segurança e posteriormente divisões de segurança precisa trabalhar a um nível significativamente mais altos. Associações de grade obrigar uma maneira específica para lidar com a administração e autoridade, que podem ser contraditórios para aqueles com a polícia ou equipados administrações fundações. No local de trabalho profissional de hoje, o efeito do escritório de segurança é proporcional à sua capacidade de convencer as pessoas e grupos em todos os lugares em toda a organização para juntar-se e colaboram. Isto implica que o diálogo entre as autoridades de segurança e não-especialistas é fundamental. Aptidões de segurança habituais estão conectados com uma metodologia onde a segurança é vista como um "dis-empowering agente 'de negócio. Aqueles com segurança formal de preparação pode ter uma tendência a ser relutante perigo, enquanto as organizações precisam ir para quebrou para ficar na frente de competidores, entrar em novos mercados e ampliar benefícios. A capacidade de segurança corporativa precisa de indivíduos que são normas quebra de conteúdo,
desen
de ping e perceber totalmente novas possibilidades. Chefes de segurança avaliado de forma confiável qualidades, por exemplo, considerando-se livre, ânsia de testar pressupostos e práticas e avanço como sendo os que estimam mais em seu grupo. Há um reconhecimento desenvolvimento da estimativa de "o componente humano '. Passionate conhecimento é fundamental para arranjo viável; no entanto, a componente humana da segurança e administração perigo é rotineiramente eclipsado pela acentuação em aptidões de segurança especializados.
Passar
A preocupação levantada sobre a segurança corporativa New York desde setembro de 2001 aconteceu em um ambiente financeiro problemático, o que debilitou as principais novas responsabilidades de lojas. Apesar da centralização das operações de segurança em organizações pequenina, eles têm mais problemas do que as organizações maiores descobrindo os ativos para atender seus desafios de segurança atuais. Gastos com segurança saltou imediatamente após 9/11; o mesmo número de organizações fixa a fronteira de segurança controlando o acesso aos seus escritórios.
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