O que é o Exame C_THR12_65? por Jack B Ford

O Associado C_THR12_65 SAP Certified Application - Human Capital Management com o SAP ERP 6.0 EHP5 Exame atesta que após a conclusão bem sucedida das perguntas e respostas, os candidatos que aumentariam o seu conjunto de habilidades e ganhar uma compreensão mais profunda da SAP Human Capital Management . Esta certificação garante que os candidatos não apenas ter uma compreensão decente dentro deste perfil consultor, mas também pode colocar esse entendimento em prática em projetos reais. Além disso, essa certificação também atua como um pré-requisito para se qualificar para vários profissionais Certificados de aplicação em qualquer área de especialização

As coisas que você precisa saber sobre o Exame C_THR12_65

O Associado SAP Certified Application -. Gestão do Capital Humano com SAP ERP 6.0 EHP5 exame consiste de um total de 80 perguntas de escolha múltiplas exame C_THR12_65, compreendendo ambas as respostas individuais e de múltipla escolha. Os candidatos são atribuídos um total de 180 minutos para completar as perguntas e respostas C_THR12_65 eo exame está disponível no Inglês, francês, alemão, espanhol, Português, coreano e chinês. A pontuação para aprovação é de cerca de 72 por cento, o que significa que os candidatos têm de responder com êxito, pelo menos, 57 fora das 80 questões do exame.

Que temas são testados no Exame C_THR12_65?

As Perguntas C_THR12_65 exame do teste de um candidato conhecimento em uma grande variedade de tópicos. Portanto, é essencial para os candidatos que passar por todo o C_THR12_65 material de estudo disponíveis para eles, a fim de ter uma compreensão completa de cada tópico. Os temas abordados durante o Associado SAP Certified Application - Human Capital Management com o SAP ERP 6.0 EHP5 exame são as seguintes: • Configuração

de dados Master - Explicar os métodos de configuração, utilizando estruturas gerais

• Configuração do Tempo de Gravação - Configuração de todos os elementos de tempo de gravação, incluindo as rubricas salariais

• Folha de pagamento - Explicar os processos de negócios da folha de pagamento ea utilização de esquemas

• SAP HCM Processo Visão geral - Explicar os processos de negócios relacionados com a HCM e sua integração com outras aplicações SAP

• HCM Relatórios - Defina e resumir alguns dos relatórios básicos de RH, bem como uma explicação de como eles são usados ​​

• Gestão Organizacional - Realizar atividades de trabalho associados à Gestão Organizacional

• ERP e NetWeaver Basics - Definir e explicar o conceito de ambos ERP e NetWeaver

dicas de preparação para o Exame

Devido à natureza abrangente das Perguntas C_THR12_65 exame, os candidatos são aconselhados a não fazer o exame de ânimo leve e garantir que eles estão totalmente preparados para isso. Primeiro de tudo, é essencial para que os candidatos têm o direito C_THR12_65 material de estudo que abrange todos os tópicos mencionados acima. Esse material de teste C_THR12_65 está disponível em livros e também está disponível on-line em C_THR12_65 formato PDF. Em segundo lugar, além do conhecimento teórico adquirido através do material de estudo C_THR12_65, os candidatos são recomendados para assumir algumas hands-on experiência, a fim de aplicar o conhecimento que adquiriram. Em terceiro lugar, uma vez que eles passaram pelo material de teste C_THR12_65 e ganhou alguma experiência prática valiosa, os candidatos são então incentivados a tomar alguma prática C_THR12_65 testes para avaliar onde estão e se estão de fato pronto para fazer o exame. Estes Exames de Prática C_THR12_65 são baseadas no exame real perguntas e respostas C_THR12_65 e são, portanto, crucial em dar aos candidatos uma imagem mais clara de se terem concluído a sua preparação e estão aptos a dar o exame.

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