Importância da Comunicação Cultural Cruz Eficaz em International Business pela Deborah Swallow

A comunicação transcultural termo refere-se troquem de informações entre empresários de dois países diferentes. Toensure comunicação cultural transversal eficaz em negócios internacionais, que isvery necessário para você reconhecer que a diversidade cultural existente em yourbusiness. Sempre que as pessoas de diferentes países comunicar ou worktogether, haveria uma lacuna cultural entre eles. Se você ignorar a muito existenceof esta lacuna cultural, você está cometendo um grande erro e configurar a falhar.

Executivos que ignoram diversitywhile cultural condução do comércio internacional não terá qualquer meio para resolver mal-entendidos anypossible que possa surgir devido a diferenças culturais asthey não irá considerar essas diferenças em tudo. Daí a primeira coisa que youmust garantir ao fazer negócios intercultural está reconhecendo a significanceof atravessar cultural comunicação

. Sem compreender as diferenças culturais, você não será capaz de controlá-lo ou para realizar negócios com pessoas fromdifferent países de uma forma que respeite a sua cultura e tradição. Anotherimportant coisa que você deve garantir para um culturalcommunication cruz sucesso está se preparando para isso com antecedência, levando algum tempo para obter familiarwith cultura envolvidos no processo.






























For exemplo, se você interagir com um empresário indiano, você deve levar algum tempo de aprender palavras em hindi comuns como "Namaste", "Dhanyawaad". Você também deve gastar algum tempo para aprender as regras básicas de gestos indianos conductand. Na Índia, a etiqueta reunião de negócios requer um aperto de mão butIndians-se usar "Namaste". Ao dizer "Namaste", palmeiras são broughttogether na altura do peito com um ligeiro arco de cabeça. Ao utilizar o "Namaste" para saudar os empresários indianos, você pode mostrar que você respeita sua cultura e tradição. Como namespeaks volumes sobre fundo de um índio, você deve resolvê-los por addinga sufixo "ji" após seu nome. Apesar de enfrentar uma pessoa de negócios Índia whomyou conheço pessoalmente, use sempre um título formal correta como o Professor, Doutor, Mr.and Sra Se você não sabe seus nomes, em seguida, usando o "senhor" ou "senhora" vai fazer. Além disso, quando você entra em uma sala de reuniões indiano, certifique-se de que você cumprimentar a figura mais sênior em primeiro lugar. Você também deve ciente ofthe tradição de levantar-se como uma marca de respeito a pessoa idosa. Como cartões de visita são trocados durante thefirst reunião de negócios na Índia, certifique-se de que você tomar e dar-lhes withyour mão direita. Além disso, colocar fora o cartão respeitosamente em vez de simplesmente pushinginto seu bolso da calça. Estas são algumas coisas básicas que podem ajudá-lo incommunicating eficazmente com executivos indianos.

Da mesma forma, durante a realização de negócios com outros países, você deve mostrar seu respeito para com a sua cultura e tradição de businesscommunication

. Dessa forma, você pode compreender as ações do seu receptor moreeffectively e facilmente evitar qualquer tipo de comunicação ou lacuna misunderstanding.This também irá prepará-lo para lidar com qualquer tipo de situação constrangedora que mayarise durante a comunicação intercultural. A linha inferior é - para ensureeffective comunicação cultural transversal em negócios internacionais, você shouldfirst compreender sua diversidade cultural, e você deve aprender as suas reuniões de negócios etiquette'sof e mostre seu respeito para com eles durante businessmeetings e comunicações informais