Consultor Internacional Recrutamento na indústria de papel por Ashley Taylor


  • Somos uma empresa líder Consultor de recrutamento na Índia

    com foco em indústria de papel serviços de colocação de mão de obra em todo o mundo. O papel é um material fino produzido pressionando junto fibras húmidas, tipicamente polpa de celulose derivados de madeira, panos ou gramas, e secagem-los em folhas flexíveis.


  • Universal Hunt é um Consultor Internacional Recrutamento

    focando End-to-End HR Recrutamento na Indústria de Papel

    em todas as funções, países, nacionalidades e hierarquias. Nós fornecemos mão de obra em todo o espectro da indústria de papel que vão desde a sua utilização ou funções, bem como categoria de papéis.


  • O papel é um material versátil com muitos usos. Embora o mais comum é para a escrita e impressão em cima, é também amplamente utilizada como um material de embalagem, em muitos produtos de limpeza, em um número de processos industriais e de construção, e até mesmo como um ingrediente alimentar, - particularmente em culturas asiáticas

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  • O papel pode ser classificado em sete categorias - papéis de impressão de grande variedade, envolvendo papéis para a protecção de bens e mercadorias (cera e papéis kraft), papel de escrita apropriado para artigos de papelaria requisitos (contabilidade, banco, e vínculo de papel), papéis borrando contendo pouco ou nenhum tamanho, papéis geralmente com superfícies em bruto utilizados por artistas e designers, incluindo papel de cartucho, papéis especiais, incluindo papel de cigarro, papel higiénico, e outros papéis industriais desenho, e trabalhos artesanais, incluindo a maioria dos papéis decorativos, papéis de Ingres, papel japonês e tecidos, todos caracterizados por falta de orientação dos grãos.


  • As nossas gamas de fornecimento de mão de obra a partir da obtenção de matéria prima com especialistas de fabricação de papel para distribuição e marketing pessoal


  • . Como

    colocação permanente líder e Contrato Staffing

    Companhia em indústria de papel, temos tomado várias mega- projeto turnkey recrutamento

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    pelo menos uma vez em seis meses que se concentra na gestão de topo, qualificados ,, trabalhadores de colarinho azul não qualificados e ajudantes.

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