Top 11 traços de entreprenuers sucesso por Maureen Pound

Por anos eu não uso essa palavra todescribe mim porque na Austrália, às vezes considerá-lo um pouco wanky (Am Iallowed dizer que - oops, I apenas fiz) .Tall síndrome papoula está vivo e bem por isso, não grande, note-se withTHAT palavra.

A ironia é que muitas pessoas aspireto ser um, mas depois têm dificuldade chamando   si; um .

Bem, eu estou pegando o rótulo e amproud a fazê-lo

Então, quais são as características Dessas pessoas que "organizam e gerenciar uma empresa ou negócio, iniciativa withconsiderable e risco "

?

1. Eles não se importam que os outros pensam

Agora eu sei o que você pode estar pensando, que . sociopatas também não me importo que otherpeople pensar e que não é necessariamente uma coisa boa!

No entanto, o que eu estou dizendo é que você não deve ser persuadido a não fazer somethingsimply porque você está confiando em opiniões de outras pessoas mais do que seu próprio -especialmente se as suas opiniões estão em torno de algo que eles não têm nenhuma experiência inwhatsoever.

Eg Uncle Dave acha que eu não deveria começar meu próprio negócio. Ele trabalhou em sua vida e governmentall e nunca tem sido no negócio, assim ele é a melhor pessoa toconsult em torno desta

?

2. Eles confiam em si mesmos

Se você não voltar a si mesmo, como canyou esperar que outra pessoa? Pessoas que acreditam em próprios, sua idéia ou theirbusiness - ou todos os três - são muito   atraente, e as pessoas são atraídas eles andtrust-los. Isto é como eles obter apoio, funcionários, clientes e clientes.

3. Eles não ficam adiadas por falha ou rejeição.

Eles volte naquele cavalo muito rapidamente. Eles aprendem com falha e falha buildfrom. Você muitas vezes aprender mais com fracasso do que de sucesso e os roadis nunca realmente bem iluminada e suavizar toda a maneira

.

Eu também acho que alguns smallfailures pode ser parte de um maior sucesso.

por exemplo, eu terceirizada   telemarketing; para preencher um seminário uma vez - pequeno fracasso como lostmoney e não melhor método para encher quarto.

Seminário não era o melhor everdone - Pequena falha

Agora sei como encher uma sala - Big sucesso

Agora saber quando usar telemarketing soit funciona - Big Success

Os seminários são muito danado boas thesedays como aprendi com primeiro - Big Success

As pessoas não se lembra da primeira onewas um pouco vulgar e veio para os outros -Bonus. J

4. Eles recebem apoio em torno deles.

As pessoas de sucesso não fazê-lo por conta própria. Eles têm placas de som, treinadores, mentores. Eles se alimentam de outras pessoas e usá-los em seu benefício. (e viseversa)

Eu tive muitos treinadores e mentorsover dos anos e ônibus grande quantidade de empreendedores.. Eu amo ele como eu obter um bateu ofenergy de ser em torno deles por isso é uma win-win

.

5. Eles levar as pessoas para trabalhar para eles e se concentrar em importantthings.

Tudo a partir de um assistente virtual, aos empreiteiros, funcionários, estagiários ... a lista IsEndless. Eles percebem eles não são bons em tudo, mas mais importante, eles realidades que há apenas 24 horas em um dia e precisa gastar horas thoseprecious com sabedoria para crescer o seu negócio ou empresa

6. Eles têm uma visão clara do que eles estão indo para.

Empresários pode não ser toda a vida traçada, mas sei o que é importantand começar com o fim em mente. Então, se você tem um negócio baseado em serviços porexemplo e você quer construí-lo para empregar outras pessoas ao invés de fazê-lo allyourself, então desenvolvê-lo dessa forma desde o início. Não basta esperar que yougrow o suficiente para que um dia você pode "contratar algumas pessoas para ajudar." Theywould tem um plano em prática sobre como e quando isso poderia acontecer .

7. Eles tomam decisões rapidamente

Eles também não obtê-los direito, mas pelo menos eles estão se movendo. Esta é perto tomy próprio coração como houve alguns momentos em que sinto que eu deveria ter actedsooner e acabado para ele. É muito mais fácil para sentar-se sobre as coisas e não agir butyou não obter os mesmos resultados

8.. Você já tem uma   empresarial;

mentalidade

Eles não são as abelhas operárias. Eles são as abelhas rainhas

.

Fui criado para só compreender aworker abelha mentalidade e ele serviu mewell por muitos anos. Eu aprendi muito em meus papéis para várias empresas e oportunidades gotmany para trabalhar no exterior e ter uma boa vida. No entanto, agora eu sou um empreendedor e ter a liberdade que tenho sempre quis e ter uma grande vida .

9. Mova-se com os tempos. Ou até mesmo antes dos tempos.

Entrepreneursare tomadores de risco e ver aberturas no mercado. Eles confiam em seu instinto andknow quando se mover. Richard Branson viu uma abertura para um preço mais baixo, acessível companhia aérea com a Virgin, quando muitas pessoas pensavam que não iria funcionar

.

10. Eles perseguem o que eles arepassionate sobre

Youare vivendo e respirando a sua ideia ou negócio por pelo menos cinco anos para youneed para ser feliz de falar sobre isso por tanto tempo. Se você puder encontrar algo youare apaixonada, se alinha com os seus valores e que é viável, então vá forit

!

Doany das características acima ressoam com você? A boa notícia é que você pode workon qualquer coisa que está faltando e construir em seu strengths- apenas likeentrepreneurs fazer !