Você Empregar o direito Trabalhadores Virtual Office? por Gab LB

O fato atraente que é custo eficiente, dá flexibilidade do tempo, e acumula despesas baixas para a expansão sem compromisso a longo prazo são alguns dos fatores por que as empresas estão começando a explorar e considerar escritórios virtuais.

Antes virtualizar sua marca, pergunte a si mesmo, é o meu time os trabalhadores de escritório virtual certas? Aqui estão algumas qualidades para uma força de trabalho virtual de sucesso

Eles tomam a iniciativa

Eles não esperam para ser informado sobre o que fazer e são flexíveis com o ambiente de trabalho virtual.. Eles estão cientes de que fazer a tarefa no tempo ou mesmo altamente avançada pode beneficiá-los. Trabalhador manter um grupo de funcionários que possuem espírito de iniciativa vai garantir-lhe que as operações estão no caminho certo e seu tempo de gestão.

Eles são organizados

Desde que você está explorando uma instalação do escritório não-tradicional, que eles têm o seu próprio ritmo de trabalho. Apenas certifique-se de que eles ficar com um calendário realista de forma que nenhum prazo será desperdiçada. Um calendário organizado é uma grande ajuda na manutenção da funcionalidade e eficiência.

Eles manter o foco

Alguns trabalhadores não estão familiarizados com esta forma de trabalhar e pode ver mudanças como distrações. Deixe-os perceber que é simples, quando é hora para o trabalho, em seguida, fazer o trabalho. Nunca deixe que pensamentos vagueiam em outros lugares. Lembre-lhes que ter um foco de laser-like é crucial na identificação das coisas a serem feitas no momento.

Eles são comunicadores eficazes

Comunicação, se for feito de uma forma saudável, nutre todas as formas de empresas. Em trabalhar fora do escritório, instruí-los de que devem garantir a sua disponibilidade e visibilidade --- online. é necessária a comunicação eficiente aberta física ou on-line na construção de uma forte colaboração no ambiente virtual

Adaptar uma configuração de escritório virtual permite que você explore o chamado ambiente de negócios "up-to-date".. Sim, isso deve ser uma parte de seus objetivos de negócio, mas também deve ser apoiada a partir do interior. Ter as pessoas certas para trabalhar com deve ser levada em consideração.