Comparando Na casa de Trabalho e Trabalho Terceirizado por TEQT INDIA

Existe validade para comparação de in-house trabalho e outsourcedwork? Claro que há, mas a questão mais pertinente é como você faz thesecomparisons. Aqueles que estão envolvidos no nicho de marketing Internet industryrealize uma grande parte do seu sucesso está relacionado à sua capacidade toconstantly avaliar os seus nichos de mercado e determinar o que está funcionando eo whatis não funcionar. Eles examinam e detalhes estéticos, tais como teste de andcolors tamanho da fonte, juntamente com elementos mais técnicos, como estratégias de codificação e pesquisa engineoptimization (SEO). Uma vez que estes empresários experientes estão alreadyconstantly avaliar e fazer pequenos ajustes, é lógico que theyshould também fazer comparações relativas ao trabalho feito em casa eo workthat é terceirizada. Eles devem avaliar o trabalho em termos de finanças e interms de qualidade

The Cost of Outsourcing vs. manter o trabalho em House of .

Como em qualquer negócio a linha de fundo em nichemarketing Internet muitas vezes é financeira. Não há uma resposta clara quanto ao whetherparticular tarefas será concluída a um custo menor em casa ou throughoutsourcing. Isso irá depender de um número de factores. Por exemplo thequalifications do pessoal in-house é um dos principais fatores na theequation. A disponibilidade dos membros da equipe em casa também deve beconsidered.

Se há membros da in-house funcionários capazes ofcompleting a tarefa e disponíveis para fazê-lo, pode ser mais acessível para keepthe trabalho em casa. No entanto, a terceirização faz reduzir os custos do trabalho, mas muitas vezes Comeswith uma maior taxa horária, bem como os custos necessários para anunciar os candidatos entrevista positionand. Estes custos irão variar de caso para caso, por isso isimportant sempre considerar a terceirização como uma opção quando possível.

O Quality of Outsourcing vs. manter o trabalho em House of

Comparando a qualidade de terceirização contra in-house trabalho ISEVEN mais difícil. Novamente, não há nenhuma resposta definida para os quais é typicallyhigher qualidade. Numa situação em que os especialistas são necessários para completar uma tarefa itmay ser melhor para terceirizar a tarefa porque o pessoal em casa não é qualifiedto completar a tarefa. Neste caso, a qualidade do trabalho produzido por thecontractor irá não só ser de qualidade superior, mas também será provavelmente completedquicker e de forma mais eficiente.

No entanto, nos casos em que o pessoal em casa e thecontractor são igualmente qualificados a equipe in-house pode deter uma ligeira advantagebecause eles estão mais familiarizados com as políticas e procedimentos da empresa. Em thiscase a in-house pode ser mais eficiente, porque eles já estão familiarizados withthe procedimentos padrão. Isso se torna um problema menor nos casos em que o trabalho isoutsourced ao mesmo indivíduo regularmente.

O outro fator a considerar quando se comparam workto terceirizado trabalho em casa é a ética do trabalho dos individuais completando theassignments. Dois funcionários igualmente qualificados dada a mesma atribuição, programação e informações pertinentes podem não produzir os mesmos resultados. Thisis porque um funcionário pode ter uma ética de trabalho mais diligente e mais keenattention aos detalhes. Neste cenário, o funcionário mais diligente likelyproduce trabalho de maior qualidade. Como isso se relaciona com personalidade em vez thanwhether ou não a conclusão dos trabalhos in-house ou terceirizado que torna difícil comparar evenmore trabalho em casa para o trabalho terceirizado. Art