que os coeficientes de média estado civil por yixue327

Além disso, para as mulheres brancas, os coeficientes das variáveis ​​do mercado de trabalho: WORKHRS (tudo significativas no nível de 5 por cento), EDUC (tudo significativa no nível de 5 por cento), e JOBTURN (volume de negócios de emprego - significativo, quer ao nível de 10 por cento apenas para o Sul e Oeste), mostram alguma similaridade em termos de consistência e magnitude, além de LABPART (representação do mercado de trabalho - significativa em 10 por cento nível, pelo menos, para todas as regiões), que tem magnitudes maiores para mulheres brancas, e UNEMPLDUR (duração do desemprego - não é significativa, quer ao nível de 5 por cento ou 10 por cento), que tem magnitudes maiores para fêmeas pretas. Estas diferenças Elsa são reveladores, e mostrar como as situações de pobreza de mulheres negras e brancas são afetados de forma diferente nas principais maneiras de parâmetros do mercado de trabalho.

Em relação aos homens negros, no entanto, a pobreza das mulheres negras são menos impactados pelo mercado de trabalho fatores e mais impactados pelos parâmetros socioeconômicos. Tabela 6 revela grandes magnitudes dos coeficientes de UNEMPLDUR (nível de significância de 5 por cento em todas as regiões) e JOBTURN mercado de trabalho (emprego volume de negócios - 5 por cento nível significativo para nacional e Nordeste e 10 por cento para todas as outras regiões) para homens negros. Ele também mostra que os outros parâmetros do mercado de trabalho importantes de WORKHRS (significativas no nível de 5 por cento significativo para nacional e Nordeste e 10 por cento para todas as outras regiões), EDUC (significante a 10 por cento nível significativo para todos, exceto Nordeste para o qual está em 10 por cento), e LABPART (todas significativas ao nível de 10 por cento, pelo menos) têm coeficientes consistentes, embora menor em termos de magnitude. Mais uma vez, ele revela a enorme importância de parâmetros do mercado de trabalho em grau de pobreza dos homens negros. Mas o impacto da socioeconômicas noivado tiffany parâmetros anéis é relativamente pequeno para os homens negros.

Tabela tiffany venda 6 mostra que os coeficientes de média estado civil para cerca de 0,79 (tudo significativa no nível de 5 por cento, exceto para Centro-Oeste e Oeste para os quais é significativo ao nível de 10 por cento). A variável de assistência pública também mostra um resultado semelhante. Estes indicam que os fatores socioeconômicos não são tão importantes no grau de estado de pobreza de homens negros como eles são, no caso das mulheres negras.

Em geral, os resultados indicam que o mercado de trabalho continua a ser favorável para as mulheres negras (e menos favorável para os homens negros), enquanto magias de pobreza são mais grave entre as mulheres negras em relação aos homens. Surge então a questão de saber se feminização da pobreza neste grupo racial não é devido a fatores sócio-culturais, em vez de fatores do mercado de trabalho. A resposta parece ser: Provavelmente sim. Esta descoberta apóia a noção generalizada de que fatores sociais Tiffany na venda (tais como-mãe solteira e unidades tradicionais instáveis ​​da família), ao invés do fator econômico de atributos do mercado de trabalho, são os principais responsáveis ​​para Black feminização da pobreza. Em outras palavras, o grau de pobreza entre as mulheres negras parece ser um resultado de fontes principalmente socioeconômicos (ou seja, institucional) em vez de fontes do mercado de trabalho.