A linha inferior é que ele tem nos ajudado mais baixos sapatos james acidente custo lebron "O senso comum diz-nos. que as pessoas que são naturalmente cuidadoso e cauteloso vão causar menos acidentes do que aqueles que são impacientes e mal-humorado por natureza.

A pesquisa concluiu BVRA os trabalhadores mais seguros são aqueles que são constante e cautelosa e que realmente colocar outros 'bem-estar acima dos seus próprios LeBron 10. Os estudos de segurança dos trabalhadores encontrados com os melhores registros de segurança são aqueles que estão no alto do "S" e "C" estilos de comportamento e baixo no fator "D".

Eles também são ricos em valor social sapatos LeBron basquete. COMPORTAMENTO DISC, VALORES, E SEGURANÇA Em 1928, Harvard psicólogo William Moulton Marston definiu os quatro estilos de comportamento DISC todos nós temos.

Ao mesmo tempo, psicólogo Eduard Spranger publicou seus estudos de seis valores que determinam os nossos sapatos lebron atitude motivação para venda. Alvo de Treinamento Internacional em Scottsdale, AZ, continuou suas pesquisas e produziu a primeira atitude e comportamento DISC avaliação gerada por computador que as empresas utilizam hoje para contratar, desenvolver e reter desempenho superior.

Esta foi a avaliação utilizada no projeto de pesquisa BVRA. Os quatro estilos comportamentais são: D-Color I-Influenciando S-Firme C-CautiousThose alta no fator "D" querem o controle, eles são rápidos para raiva, e tornar-se impaciente facilmente. Eles são os mais susceptíveis de causar acidentes. Aqueles alto no "I" fator comportamental é extrovertido e orientada para as pessoas; eles falam muito e gosta de atenção. A pesquisa não encontrou nenhuma diferença significativa no "I" fator entre os trabalhadores acidentados e não acidentados. Pessoas altas no fator "S" são firmes e pacientes, eles se movem lentamente, e tem um forte foco no sucesso da sua equipe. A segurança é de extrema importância para eles. Aqueles alta no fator "C" são extremamente cauteloso e detalhista, e inflexivelmente seguir regras definidas por outros. Assim, é compreensível que os trabalhadores elevados em ambos os fatores e "S" e "C" de baixo no estilo "D" terá ou causam menos acidentes. É também significativo que a pesquisa mostra aquela elevação no valor social são os trabalhadores mais seguros porque eles desinteressadamente colocar as necessidades dos outros acima dos seus próprios.