Como quebrar seus projetos em pequenas tarefas gerenciáveis ​​por Shawn Negar

Faça uma lista de tarefas que você pode delegar: Para começar a pensar sobre quais tarefas do agregado familiar você pode delegar a outras pessoas, pergunte-se o seguinte: Que tarefas posso encontrar agradável e que são demorado e cansativo? Estamos sempre mais produtivo quando vamos nos concentrar nas coisas que realmente queremos fazer.

Quais são realmente necessárias tarefas domésticas ou recados em uma base regular? Existem pessoas ou serviços que podem ajudá-lo com qualquer um dos seus responsabilidades comuns? Quais as tarefas que você realmente teme fazendo? Você poderia passá-los facilmente para outra pessoa? Ou reduzir o tempo que você gasta com eles? Existem quaisquer tarefas domésticas que você realmente gosta? Quanto tempo você está gastando manter-se atualizado com as responsabilidades domésticas? Há alguma maneira de incluir seus filhos nas tarefas necessárias para torná-los mais agradável? Quais são algumas das maneiras que você pode aliviar as pressões e responsabilidades que levá-lo longe de construção de carreira, o tempo da família, ou outras atividades que você acredita que são verdadeiramente importantes?

Quando eu passei por este exercício, meu foco era sobre a terceirização de qualquer tarefa que me tirou o que era importante para mim: a construção de carreira ou time.I família descobriu que os maiores compromissos de tempo fora do que eu valorizada como importante eram as responsabilidades domésticas -limpeza, cozinhar, e recados regulares como limpeza a seco, mantimentos, e dirigir as crianças para suas atividades semanais (e nós temos um monte).

Obviamente, todos nós precisamos assumir algumas responsabilidades domésticas para garantir que nossa casa é executado sem problemas . Mas por honestamente se perguntando como você pode ser mais eficiente e, utilizando as redes e serviços de apoio em torno de você, você será capaz de executar a sua casa sem correr-se para o chão

Encontre um bom ajuste:. Escusado será dizer que todas as tarefas não podem ser bem feito por todos. Minha faxineira seria terrível em fazer os nossos impostos e, pior ainda em roçada nosso gramado. O truque é para jogar para os pontos fortes de cada um antes de atribuir qualquer trabalho para os outros.

Por exemplo, na criação deste livro, eu cometi o erro de usar o meu site designer para ajudar com a criação da tampa. Eu fiz isso porque eu pensei que seria bom o trabalho mais fácil, eu já o conhecia, ele tinha feito para mim, e, embora foi fora de suas responsabilidades normais, eu pensei que ele poderia fazer um bom trabalho. Eu estava errado-maneira errada. Passamos por várias versões, passei fundos desnecessariamente e, juntos, em última análise, percebi que não era certo. Você pensaria que, como o autor deste livro, eu teria tomado o meu próprio conselho. Mas estamos todos um trabalho em andamento, certo?

A capa foi finalmente concluída, mas eu certamente desperdiçado uma boa quantidade de tempo tentando encaixar alguém para um papel que não estavam qualificados para fazer. Ao gerir as suas expectativas e as deles, todo mundo vai estar mais feliz.

Quebrar em projetos, tarefas menores gerenciáveis ​​torna mais fácil encontrar um bom ajuste para fazer o trabalho. Ele também ajuda a evitar o descarte de uma enorme quantidade de trabalho em alguém novo que ainda não teve a chance de mostrar o seu valor.

Combinar tarefas com pontos fortes, e todos serão mais felizes e mais bem sucedido em seus papéis.

Samantha Knowles é o autor de mãe que trabalha Avaliações. Saiba como proteger-se contra a doença todos os dias. verifique reversa minha doença. Saber sobre o mais recente livro de receitas que tem receitas saudáveis ​​e fáceis que as crianças também gostam, vá para Fat Family Friendly Queimar Refeições

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